Internet Magazine
Jako menadżer prawdopodobnie spędzasz dużo czasu słuchając skarg od pracowników na temat irytujących nawyków i zachowań współpracowników. Podejmij proaktywne podejście do zarządzania interakcjami pracowników w miejscu pracy, opracowując zasady, które określają oczekiwane zachowania i interakcje, i opisz mediację w sporze ...
Jeśli powracasz do pracy po rozwiązaniu problemów ze zdrowiem psychicznym, możesz się martwić, że pracodawcy uznają cię za zbyt ryzykowną, by cię zatrudnić. Jednak w niektórych przypadkach nie trzeba nawet rozwiązywać wcześniejszych problemów zdrowotnych. Jeśli chcesz zająć się nimi, możesz często oprawić je w sposób, który koncentruje się na ...
Brudna stacja robocza może doprowadzić do dezorganizacji, nieumyślnych terminów i opóźnionych projektów. Nieuczesany obszar roboczy może również sprawić, że biuro będzie wyglądało na zagracone i niechlujne, co nie jest wrażeniem, jakie większość firm chce przekazać. Jeśli pracownik ma stale niechlujny obszar roboczy, czas na rozmowę o zachowaniu ...
Jest to radosny moment dla każdego poszukującego pracy, aby w końcu uzyskać zaproszenie na osobisty wywiad od potencjalnego pracodawcy po wysłaniu setek wniosków o pracę. Oznacza to, że masz minimalne wymagania potrzebne do wykonania pracy. Jeśli jednak nie uda ci się wywrzeć wrażenia na pracodawcy podczas ...
Kiedy zajmujesz tę samą pozycję przez kilka lat, osoba przeprowadzająca wywiad może się zastanawiać, dlaczego nie pełnisz roli przywódcy lub dlaczego nie awansowałeś przez obecnego pracodawcę. Powody, dla których firmy nie promują określonych pracowników, nie opierają się wyłącznie na kwalifikacjach - mogą istnieć inne okoliczności, które ...
Opis stanowiska jest dokumentem wykorzystywanym głównie przez pracodawców jako reklama potencjalnych pracowników. Może również służyć do określania kompensacji i przeglądów wydajności.
Chociaż istnieją uprzedzenia i stereotypy dotyczące starszych pracowników, często to starszy poszukiwacz pracy tworzy największe bariery. Możesz przynieść bogate doświadczenie w pracy. Nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane z rachunkowością, masz wiele umiejętności, których pracodawcy pragną, takich jak stabilna praca ...
Aby przejść do początkowego etapu procesu selekcji, należy skierować swoją aplikację, list motywacyjny, CV i materiały pomocnicze do ogłoszenia o pracę. Wielu pracodawców poszukuje pewnego połączenia wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności i kompetencji w swoich idealnych kandydatach. Niektórzy pracodawcy, zwłaszcza agencje rządowe, są bardzo ...
Jeden negatywny pracownik może mieć ogromny wpływ na morale działu i motywację. Podczas gdy czasami zdarza się, że pracownicy czasami robią negatywne uwagi, uporczywie złe nastawienie jest powodem do niepokoju. Rozwiązanie problemu bezzwłocznie pomaga zapewnić, że postawa pracownika problem nie wpływa na inne ...
Teraz, gdy twoje noce już nie są twoimi dniami, możesz oczekiwać lepszego zdrowia, większej interakcji społecznej i spania w normalnych godzinach. Przez lata nocnej pracy zmianowej, twoje okołodobowe rytmy zostały odwrócone do góry nogami i zajmie to trochę czasu, aby ponownie je ustawić.
Dyrektor ds. Działalności pracuje w dziale rekreacyjnym ośrodka wypoczynkowego lub kompleksu mieszkalnego lub w organizacji lokalnej, takiej jak klub wiejski. Kierownicy działań organizują zajęcia towarzyskie i nadzorują personel działu rekreacyjnego. Obowiązki obejmują tworzenie stymulujących działań, które spełniają ...
Idealnie byłoby, gdyby kierownictwo musiało po prostu nadzorować produktywnych pracowników, interweniując minimalnie - i zazwyczaj pozytywnie - aby utrzymać pozycję grupy we właściwym kierunku. W rzeczywistości jednak ingerencja w dyscyplinę jest często niezbędną częścią procesu zarządzania pracownikami. Jeśli znajdziesz się w ...
Zachowanie się jak dorosły w miejscu pracy oznacza poważnie podchodzenie do obowiązków związanych z pracą. Jednak nie wszystkie wzorce zachowań dorosłych są pozytywne lub korzystne dla firmy. Niektóre zachowania zachęcają do samodyscypliny, rentowności i pracy zespołowej, ale inne obniżają morale i prowadzą do problemów w miejscu pracy. Pracowników ...
Księgowi pomagają osobom i firmom w różnych działaniach finansowych, w tym w przygotowywaniu podatków, inwestowaniu i równoważeniu książek. Actuary analizują statystyki, aby pomóc firmom ubezpieczeniowym i instytucjom finansowym oszacować ryzyko. Podczas gdy oba zawody wymagają tytułu licencjata, certyfikacja ...
Opieka oddechowa w większości ośrodków opieki zdrowotnej jest prowadzona przez terapeutów oddechowych, którzy kształcą się w terapiach serca i płuc. Chociaż szpital jest nadal głównym miejscem pracy dla terapeutów oddechowych, inne ustawienia pracy i branże oferują możliwości awansu, które mogą obejmować zwiększenie ...
Pieczenie jest specjalnością w dziedzinie sztuki kulinarnej. Piekarze tworzą pieczywo, ciastka, ciasteczka i inne smakołyki. Według Bureau of Labor Statistics, piekarze zarobili medianę w wysokości zaledwie 23.450 USD w 2010 roku i mają tylko dwuprocentowy przewidywany wskaźnik wzrostu zatrudnienia do roku 2020.
Osobisty bankier bezpośrednio kontaktuje się z klientami, doradzając im w kwestiach finansowych związanych z oszczędnościami, otwarciami rachunków, papierami wartościowymi i inwestycjami, a także wykonując obowiązki urzędnicze. Specjaliści ci sprzedają również produkty i usługi bankowe klientom.
Mimo że mieszanie napojów w barach i restauracjach jest ich najważniejszym obowiązkiem, barmani mają inne obowiązki. Pracodawcy oczekują, że osoba stojąca za barem sprawi, że goście poczują się mile widziani, zachowają w sercu interesy zakładu i pozostaną profesjonalistami przez cały czas.
Rzeźnik pracuje w zakładzie przetwórstwa spożywczego lub handlu detalicznym i odciąża mięso do części odsprzedaży dla klientów. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy rzeźnicy zarabiali średnio od 30 000 USD rocznie od maja 2011 roku. Chociaż płaca jest skromna, ta kariera ma wiele zalet.
Pisemny opis stanowiska określa cel, obowiązki i kwalifikacje na dane stanowisko w firmie. Zapewnia ramy dla zatrudniania, szkolenia, oceny i promowania pracowników. Szeroki opis jest dokładny i obejmuje wszystkie specyficzne elementy danej pracy. Jest to bardziej korzystne niż ...
Koordynatorzy działań utrzymują osoby starsze, chore i odzysku zaangażowane i aktywne. Pracują w wyspecjalizowanych ośrodkach opieki, mieszkaniach z opieką, niezależnych pomieszczeniach mieszkalnych i programach opieki dziennej dla dorosłych, zapewniając mieszkańcom i uczestnikom jak najwięcej witalności. Pomimo ...
Romance w miejscu pracy mogą powodować poważne problemy prawne dla pracodawcy. Kiedy w grę wchodzą uczucia romantyczne, możliwość złej woli jest wysoka. Jeśli pracodawca nie jest ostrożny, aby się chronić, może w tym procesie stać się finansowo odpowiedzialny. Z tego powodu wielu pracodawców utrzymuje politykę braterstwa, która ...
Nauczyciele zajmujący się kształceniem specjalnym pracują z nieletnimi - niemowlętami przez nastolatków - z niepełnosprawnościami fizycznymi, umysłowymi, emocjonalnymi i innymi. Mogą pracować w swoich klasach w szkołach lub obok innych nauczycieli w ich klasach. W niektórych przypadkach nauczyciele przedmiotów specjalnych mogą pracować z bardzo młodymi dziećmi niepełnosprawnymi w ...
Zwolnienie z pracy należy do najlepszych i najgorszych pracowników, ale wyjaśnienie sytuacji stanowi jedno z najtrudniejszych wyzwań dla każdego poszukującego pracy. Chociaż z góry jest najlepszą polityką, twoja odpowiedź nie powinna również wzmacniać wrażenia twojego pracodawcy na tobie jako uszkodzonego towaru. Zamiast tego jesteś bardziej prawdopodobne, że wyjdziesz ...
Ta coroczna ocena wydajności - czasami spóźniona, ale czasami świetlista - to tylko jedno z wielu narzędzi oceny wydajności, system wykorzystywany przez organizacje do oceny wydajności pracy pracowników. Opisy stanowisk pracy są podstawowymi narzędziami oceny wyników. Wtórne, ale równie ważne elementy to ...
Terapeuci radiacyjni używają akceleratorów liniowych do kierowania wysokoenergetycznych promieni rentgenowskich w chorych tkankach ciała, zwłaszcza nowotworach złośliwych. Zabiegi te mają na celu zniszczenie lub skurczenie nieprawidłowych komórek w ramach ogólnej terapii zaleconej przez lekarza. Promoterapeuci zazwyczaj kwalifikują się do kariery przez współpracowników ...
Zarządzający zasobami ludzkimi i osoby nadzorujące korzystają z narzędzi oceny wydajności, takich jak oceny oceny z wielu źródeł, w celu zmierzenia rzeczywistej wydajności w stosunku do oczekiwanych standardów w celu zwiększenia wydajności ich siły roboczej (patrz pozycja 2). Prawidłowo przeprowadzona ocena wydajności personelu daje uczciwy ...
Jeśli masz wspaniałą osobowość, silne umiejętności komunikacyjne, odpowiednie ubranie i są zadbane, rozmowa twarzą w twarz jest okazją, by sprzedać się menedżerowi ds. Zatrudnienia. Jednak nawet przy tych wszystkich cechach musisz rozpoznać kilka kluczowych punktów, aby się przygotować i przedstawić się jako najlepszy kandydat do ...
Firmy przyjmują programy wzmacniające pracowników, aby zwiększyć zadowolenie i wydajność pracowników. Pracownicy zyskują rozwój kariery i doświadczenie zawodowe.
Od telepracy dla pracodawcy do małej przedsiębiorczości, możliwości zatrudnienia w domu są coraz bardziej dostępne. Chociaż korzyści są liczne, tylko Ty możesz określić, czy pasują one do twoich potrzeb i osobowości. Biorąc pod uwagę najbardziej znaczące nagrody z pracy w domu, możesz pomóc ...
Różnica między szczęśliwymi pracownikami a niezadowolonymi pracownikami często sprowadza się do jednego ważnego czynnika: inkluzywności. Pracownicy, którzy uważają, że ich opinie i pomysły są ważne, są zazwyczaj szczęśliwszymi, bardziej produktywnymi pracownikami, więc uzasadnione jest zaangażowanie pracowników w decyzje dotyczące ich ...
Pełne przygód, pewne siebie osoby, które uwielbiają eksplorację, są idealnymi kandydatami do międzynarodowej pracy. Pracując i mieszkając poza swoim krajem, możesz doświadczyć różnorodności w miejscu pracy, nowej świadomości kulturowej i tego, jak Twoja branża działa na poziomie globalnym. Te rzeczy zwiększają twoje umiejętności i talenty, i ...
Dla wielu osób zaciąganie się jest trudną decyzją, biorąc pod uwagę trudność i niebezpieczeństwo związane z karierą wojskową. Solidny pakiet świadczeń rekompensuje trudności w służbie w Siłach Zbrojnych. Oprócz tych korzyści, dołączenie do wojska ma wiele innych zalet, takich jak światowej klasy szkolenia i dożywotnie ...
Amerykański język migowy jest pierwszym językiem wielu głuchych ludzi w Stanach Zjednoczonych, zgodnie z informacjami z 2013 r. Z Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej Północnej Karoliny.
Zarówno pracownicy, jak i menedżerowie odnoszą korzyści ze zrozumienia wspólnych zagrożeń związanych ze środowiskiem pracy. Każda organizacja powinna regularnie przeprowadzać ocenę ryzyka, badając całe miejsce pracy, aby odkryć kwestie bezpieczeństwa pracowników, a także nieefektywne lub nieskuteczne praktyki, które mogą zagrozić normalnym ...
Zarządzanie projektem obejmuje dowolne działanie w celu wytworzenia określonego produktu, usługi lub wyniku. Przykłady projektów obejmują ekspansję na nowy rynek, wprowadzenie nowego produktu lub zaprojektowanie nowego procesu produkcyjnego. W każdym przypadku menedżerowie projektów kierują wysiłkami, aby osiągnąć cele organizacyjne na czas i w ramach budżetu. ...
Psychologia kliniczna zajmuje się oceną i leczeniem zaburzeń emocjonalnych i behawioralnych oraz chorób psychicznych i niepełnosprawności. Odpowiedzialni za świadczenie tych usług są psycholodzy kliniczni, specjaliści, którzy zwykle posiadają stopnie magistra i doktora w zakresie psychologii klinicznej. Chociaż większość profesjonalistów ...
Z brzegu pomysł pracy na statku może wydawać się wymarzonym koncertem. Mile błyszczącego, błękitnego morza, zmniejszone lub nieistniejące wydatki na życie, a możliwość podróżowania brzmi całkiem zachęcająco. Ostatecznie jednak to wciąż praca, a będziesz chciał mieć pewność, że podejmujesz właściwą decyzję przed ...
