Chociaż istnieją uprzedzenia i stereotypy dotyczące starszych pracowników, często to starszy poszukiwacz pracy tworzy największe bariery. Możesz przynieść bogate doświadczenie w pracy. Nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane z rachunkowością, masz szereg umiejętności, których pracodawcy pragną, takich jak stabilna etyka pracy, umiejętność dobrej komunikacji z różnymi ludźmi i zrozumienie łańcucha dowodzenia. W wieku 50 lat nadal masz dobre 15 do 20 lat, aby dać pracodawcy, jeśli odpowiednio się sprzedasz.
$config[code] not foundPolegaj na doświadczeniu
Większość wszelkiego rodzaju wykształcenia finansowego może ułatwić ci pracę jako przygotowawczy podatnik. Posiadając tytuł licencjata i kilka lat w pozycji finansowej, możesz zdobyć pozycję sezonową dzięki jednej z licznych usług przygotowania podatków, która pojawi się w okresie od stycznia do kwietnia. Po spędzeniu sezonu podatkowego możesz wykorzystać to doświadczenie jako pełnoetatową pracę w firmie jako księgowy lub księgowy. I odwrotnie, możesz chcieć trzymać się usługi podatkowej w pełnym wymiarze czasu w tych lokalizacjach, które pozostają otwarte przez cały rok.
Zadzwoń do swoich kontaktów
Nie potrzebujesz więcej niż dyplom ukończenia szkoły średniej, aby pracować jako księgowy lub księgowy, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. Kiedy szukasz pracy, nie jest to czas na bycie skromnym lub nieśmiałym. Wyciągnij listę kontaktów, które stworzyłeś przez te lata i zapytaj ich, czy znają kogoś, kto może zatrudniać. Skontaktuj się z osobistymi i zawodowymi sieciami, aby wyrazić, że szukasz pracy w księgowości.
Zwiększ swoje poświadczenia
Jeśli masz niewielkie doświadczenie finansowe, weź udział w zajęciach z rachunkowości w college'u społeczności i dołącz do profesjonalnej organizacji, takiej jak American Institute of Professional Bookkeepers. Możesz łączyć się przez sieć, uczestniczyć w seminariach i uzyskać certyfikat. Oznaczenie Certified Bookkeeper pokazuje pracodawcom, że poważnie myślisz o swoich nowych celach zawodowych i chcesz podjąć kroki, aby Twoje umiejętności były świeże i aktualne.
Odwiedź firmę oferującą miejsca docelowe
Biura pośrednictwa pracy są idealne dla poszukiwaczy pracy o szerokim zapleczu finansowym. Poszukaj firmy, która współpracuje z CPA i specjalistami ds. Księgowości, aby uzyskać jak najwięcej trakcji ze swoich wysiłków. Rekruterzy znają wartość dojrzałości i nie są powściągliwi w przygotowywaniu prezentacji. Według CNN, w maju 2012 r. Zarządzanie i finanse były prowadzone przez 6 274 000 amerykańskich pracowników w wieku powyżej 55 lat. Rekruterzy mogą sprzedawać twoje doświadczenie, umiejętności i dojrzałość, kiedy możesz mieć problemy z robieniem tego dla siebie.
