Aby przejść do początkowego etapu procesu selekcji, należy skierować swoją aplikację, list motywacyjny, CV i materiały pomocnicze do ogłoszenia o pracę. Wielu pracodawców poszukuje pewnego połączenia wykształcenia, doświadczenia zawodowego, umiejętności i kompetencji w swoich idealnych kandydatach. Niektórzy pracodawcy, zwłaszcza agencje rządowe, są bardzo specyficzni, a nawet posuwają się do określenia podstawowych i nieistotnych funkcji stanowiska.
$config[code] not foundPrzejrzyj ogłoszenie o pracy
Wydrukuj kopię ogłoszenia o pracę, którą możesz oznaczyć. Zaznacz słowa kluczowe w kryteriach wyboru. Wymagania dotyczące pracy mogą być wymienione w ogólnych kategoriach, takich jak "silne umiejętności komunikacji ustnej" lub "umiejętność korzystania z oprogramowania do publikowania na komputerach stacjonarnych". Niektóre zadania mają bardziej szczegółowe kryteria, takie jak "zdolność do przetrzymywania więźniów w zatwierdzonych pojazdach służbowych" lub "używanie węża do zwalczania pożarów". Skoncentruj się na szerokich kluczowych pojęciach, takich jak umiejętności komunikacyjne, i konkretnych kluczowych pojęciach, takich jak zapewnienie, że możesz użyć węża strażackiego, gdy ogłoszenie o pracy tego wymaga.
Wybierz swoje podejście
Po uważnym przestudiowaniu pracy należy zdecydować, w jaki sposób uwzględnić kryteria docelowe i sporządzić w razie potrzeby notatki na kopii znaczników. Możesz dołączyć informacje, aby uwzględnić kryteria wyboru w kilku miejscach. Jedną z opcji jest napisanie osobnego oświadczenia informującego dokładnie, w jaki sposób spełniasz kryteria. Możesz także skupić się na opisach siebie i swoich kwalifikacjach w liście przewodnim i na pozycjach w CV. W życiorysie chronologicznym umieść opisy pod każdą z zajmowanych pozycji. W życiorysie funkcjonalnym umieść opisy pod każdym wykonanym przez ciebie dziełem, takim jak policjantka i strażak.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZrobić listę
Najlepiej zacząć od nowa, gdy decydujesz, jak odpowiedzieć na kryteria wyboru ogłoszenia o pracy. Przeprowadź burzę pełną listę wszystkich sposobów spełnienia każdego kryterium wyboru. Skoncentruj się na swojej wiedzy, umiejętnościach i umiejętnościach, co jest popularnym podejściem do zadań rządowych. Lub skup się na swoich osiągnięciach w poprzednich zadaniach. Upewnij się, że twoja lista jest bardzo długa i szczegółowa.
Napisz akapit
Po zakończeniu burzy mózgów dotyczących odpowiedzi wybierz jedną z dwóch opcji. Użyj swoich notatek, aby napisać jeden akapit wyjaśniający, w jaki sposób spełniasz kryteria wyboru, lub napisz krótkie stwierdzenia odnoszące się do każdego kryterium wyboru. Oto przykładowy akapit odnoszący się do kryterium doświadczenia sprzedażowego: "Przez siedem lat byłam głównym sprzedawcą, do moich obowiązków należała sprzedaż chłodnicza klientom przez telefon, organizowanie spotkań sprzedażowych, śledzenie skarg klientów dla mojego zespołu i szkolenie nowych pracowników w naszym podejściu do sprzedaży. "
Napisz odpowiednie instrukcje
Jeśli nie chcesz pisać pojedynczego akapitu, możesz zastosować drugie podejście - pisanie krótkich wypowiedzi - co oznacza, że będziesz aktualizował swoje CV. Krótsze oświadczenie ma długość od jednego do dwóch zdań i jest umieszczane pod hasłem pracodawcy - na przykład w pralni chemicznej BCD - lub w ramach pracy zawodowej - np. Pracownik pralni chemicznej - w swoim CV. Oto przykład: "Zarządzałem zespołem czterech pracowników, zatrudniłem i przeszkoliłem nowy zespół do wykonywania tej samej funkcji w innym biurze." Inny przykład: "Stworzyłem i dostarczyłem nową kampanię reklamową perfum dla firmy z listy Fortune 500". Po powrocie i sprawdzeniu poprawionego wznowienia, upewnij się, że nowe możliwe do wykonania wyciągi nie powtarzają, w jaki sposób spełniasz kryteria wyboru.
