Jak udokumentować nieprawidłowe zachowanie w miejscu pracy
Właściwa dokumentacja może pomóc ci udowodnić, że współpracownik, podwładny lub szef zachowuje się niewłaściwie. Dokumentacja zawiera zapis incydentu, a także szczegóły, które pomogą kierownictwu w zbadaniu i zweryfikowaniu twojego roszczenia.