Wielu pracodawców wymaga, aby osoby starające się o pracę odpowiadały na podstawowe pytania na temat podania o pracę, aby ustalić, czy wnioskodawca ma historię kryminalną. Niektórzy pracodawcy będą następnie śledzić, przeprowadzając kryminalne sprawdzenie przeszłości wnioskodawcy. Podczas gdy niektóre pytania można łatwo odpowiedzieć, inne mogą powodować zamieszanie zgłaszającego.W przypadku wnioskodawcy, który miał orzeczenie wstrzymane, udzielenie odpowiedzi na pytanie dotyczące wcześniejszych wyroków skazujących może być szczególnie kłopotliwe, ponieważ definicja terminu "wstrzymanie orzeczenia" nie jest powszechna.
$config[code] not foundDefinicja
Znaczenie terminu "orzeczenie wstrzymane" może być różne w zależności od jurysdykcji. Jednak w większości przypadków, gdy sędzia wstrzymuje się od orzeczenia, oznacza to, że sąd nie formalnie nie dostrzega winy. Często osobie oskarżonej o wykroczenie lub przestępstwo zezwala się na zawarcie umowy, zgodnie z którą spełnia ona pewne warunki, takie jak praca w służbie społecznej lub obecność na zajęciach, lub kończy okres próbny, po którym opłata zostaje zwolniona. jeśli pomyślnie ukończy warunki lub próbny. W czasie wyznaczonym przez sąd do spełnienia warunków lub okresu próbnego, sprawa jest zasadniczo "zawieszona", co oznacza, że nie stwierdzono żadnego poczucia winy. Zazwyczaj sąd ma prawo do ponownego wszczęcia postępowania w sprawie wykroczenia lub przestępstwa w przypadku, gdy pozwany nie ukończy pomyślnie warunków lub okresu próbnego, co może skutkować stwierdzeniem winy w tym czasie.
Pytania dotyczące wyroków
Pytania dotyczące podania o pracę dotyczące przestępczej historii skarżącego można sformułować na wiele różnych sposobów. Jeżeli powstaje pytanie, czy skarżący kiedykolwiek został skazany za przestępstwo, w większości przypadków wnioskodawca może uczciwie odpowiedzieć "nie", gdy orzekanie zostało wstrzymane w jurysdykcjach, w których oskarżony nie został skazany za nic. Zakłada się, że spełnia on warunki umowy o wstrzymanie orzeczenia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPytania, które szczególnie pytają o wstrzymanie orzeczenia
W niektórych przypadkach pytanie będzie bardziej szczegółowe i będzie pytać, czy skarżący kiedykolwiek został skazany za popełnienie przestępstwa lub czy nie wydano orzeczenia. Jeśli pytanie dotyczy w szczególności odmowy orzeczenia, wnioskodawca musi odpowiedzieć twierdząco. W niektórych jurysdykcjach termin "orzeczenie o odroczeniu" jest równoznaczne z "wstrzymaniem orzeczenia" i może również wymagać od wnioskodawcy udzielenia odpowiedzi twierdzącej.
Rozważania
Przed udzieleniem odpowiedzi na pytanie, które odnosi się do wstrzymanego orzeczenia, osoba ubiegająca się o pracę powinna jasno określić, co to określenie oznacza w jurysdykcji, w której została oskarżona. Chociaż termin ten powszechnie wskazuje, że oskarżonego nigdy nie uznano za winnego, nie jest to uniwersalna zasada. Przed złożeniem podania o pracę każda osoba, która zawarła umowę, która wstrzymała się z orzeczeniem lub odroczonym orzeczeniem, powinna sprawdzić u swojego adwokata, czy nie została uznana za winną.
