Jak kwestionować ocenę wyników
Oceny wydajności są narzędziem, które pracodawcy wykorzystują do pomocy pracownikom w dokonywaniu ulepszeń tam, gdzie są potrzebni, oraz do wychwalania dobrej etyki pracy. Pozytywna ocena wydajności może być świetnym narzędziem, które może pomóc w rozwoju kariery.