Opowiedz o zawodzie: jaki fan sportu marzy o zarabianiu na pracę dla swojej ulubionej drużyny? Niektóre stanowiska pracownicze są sezonowe. Inne są administracyjne. Ale jeśli chodzi o karierę wyższego szczebla, lekarz drużyny sportowej wisi z tłumem z nieba. Jeśli uważasz, że żadne marzenie nie jest zbyt duże i nie obchodzi cię, czy pracujesz dla Boston Celtics, Chicago Blackhawks czy New York Yankees, nie ma powodu, by wątpić w twoją zdolność do osiągnięcia swojego celu zawodowego.
$config[code] not foundSkoncentruj się na swojej ścieżce edukacyjnej. Ukończ swoje studia licencjackie. Specjalizuje się w nauce, fizjologii, biologii lub premediach. Drobny w wychowaniu fizycznym. Weź udział w sportach zespołowych i indywidualnych, aby zrozumieć unikalny charakter fizjologii sportu, ponieważ odnosi się on do leczenia mężczyzn i kobiet cierpiących na urazy i choroby sportowe.
Zdaj test umiejętności kolegium medycznego (MCAT). Wynajmij nauczyciela, nawet jeśli posiadasz umiejętności, aby uzyskać najwyższą możliwą ocenę tego wymaganego testu. Złóż podanie do kilku szkół medycznych, wybierając tę, która ma najlepszą reputację. Pełne wymagania w klasie i laboratorium. Skoncentruj się na planowych zajęciach z ortopedii, badaniach i leczeniu uszkodzeń stawów, mięśni i kości, ponieważ są to najczęściej stosowane warunki w obiektach sportowych.
Złóż wniosek o licencję na praktykę medyczną. Znajdź miejsce zamieszkania w dowolnej z następujących instytucji: szpitalu klinicznym, klinice lub ośrodku medycyny sportowej. Szukaj pracy z drużynami sportowymi, organizacjami sportowymi i instytucjami sportowymi. Zbadaj staże, które pozwalają lekarzom w trakcie nauki uczyć się medycyny sportowej w pracy. Jeśli chcesz skoncentrować się na chirurgii ortopedycznej, weź dodatkową rezydencję.
Skorzystaj z sieci szkół medycznych, Internetu, placówek medycznych i pośrednictwa w poszukiwaniu pracy z zespołem sportowym. Reklamuj się zawodowo, aby mieć większe szanse na zdobycie pozycji: Sporządź listę swoich referencji, doświadczeń i celów. Napisz dynamiczny list motywacyjny. Wyślij ten pakiet do działu HR uczelni, a także zespołów profesjonalnych i drugorzędnych.
Zająć alternatywną pozycję z drużyną sportową, aby postawić stopę w drzwiach, dopóki nie otworzy się pozycja personelu medycznego. Oceniaj talenty, wykształcenie i umiejętności, które kwalifikujesz do swojej pracy, na przykład dyrektor ds. Marketingu, dyrektor ds. Sponsoringu, programista, dyrektor ds. Stosunków społecznościowych lub inna praca o wysokim profilu, dzięki której możesz nawiązać bezpośredni kontakt z pracownikami i osobami aktywnymi w zespole.
Działaj jako konsultant dla drużyn sportowych w twojej okolicy, jednocześnie utrzymując swoją praktykę medycyny sportowej, jeśli twój harmonogram zapewni ci czas. Udostępniaj zespołom członków personelu medycznego podczas wakacji, aby doskonalić swoje umiejętności w zakresie diagnozowania, leczenia i urazów, jednocześnie ustawiając się na przyszłe, pełnoetatowe zajęcie.
Bądź na bieżąco z trendami w medycynie sportowej, dotrzymuj kroku literaturze i postępom w treningu, fizjologii, fizjoterapii, psychologii sportu i innych warunkach, które dominują w sporcie. Monitoruj zakresy wynagrodzeń lekarzy sportowych, gdy czekasz na wygranie wymarzonej pracy, abyś był równie dobrze zorientowany w kursie płatności, jak i na leczeniu sportowców.
