Jak zostać mediatorem w Gruzji

Anonim

Mediatorzy pomagają pokojowo rozwiązywać spory bez długiej walki sądowej. Pracują w sporach domowych i rodzinnych, relacjach biznesowych i innych rodzajach konkursów prawnych. Chociaż pomoc prawna pomaga, nie jest wymagana dla mediatorów. Gruzja reguluje zawód mediatora, wymagając 28 godzin szkolenia podstawowego - więcej dla tych, którzy chcą specjalizować się w stosunkach domowych lub przemocy domowej - i mając mediatorów zarejestrować się w państwie.

$config[code] not found

Przeglądaj zatwierdzony program treningowy z listy w Komisji Gruzji ds. Rozwiązywania Sporów (patrz Zasoby). Mediatorzy muszą ukończyć zatwierdzone szkolenie trwające co najmniej 28 godzin, aby zarejestrować się jako mediator.

Zarejestruj się i ukończyć zatwierdzony kurs szkoleniowy. Nauczysz się technik mediacji, etyki zawodowej i innych umiejętności. Po ukończeniu kursu otrzymasz certyfikat. Poproś trenera o zasugerowanie wolontariatu, abyś mógł ćwiczyć swoje umiejętności mediacyjne przed pobieraniem opłat za swoje usługi.

Obserwuj pięciu mediatorów w pracy, zgodnie z wymogami Gruzji. Wybierz mediatorów za pomocą listy mediatorów z Georgii na stronie Mediate.com lub poprzez kontakty ze szkolenia. Uzyskaj list lub formularz obserwacyjny od każdego obserwatora, którego obserwujesz; będziesz ich potrzebować, gdy zarejestrujesz się w stanie.

Rozpocznij wolontariat jako mediator, aby uzyskać praktykę, korzystając z listy mediatorów wolontariuszy, które otrzymałeś od swojego trenera.

Kiedy będziesz gotowy rozpocząć pracę jako mediator, ukończyć aplikację rejestracji neutralnej. Wypełnij formularz online lub w wersji papierowej i prześlij go pocztą. Dołącz dowód szkolenia, formularze obserwacyjne od pięciu mediatorów i certyfikaty ukończenia każdego ukończonego szkolenia. Uwzględnij opłatę w wysokości 125 USD w 2010 r. Lub 150 USD w przypadku osób ubiegających się o status mediatora krajowego.

Zaczekaj, aż stan zatwierdzi twoją aplikację. Po zatwierdzeniu możesz rozpocząć pracę jako mediator w Gruzji.