Kiedy pracujesz jako pracownik dla kogoś innego, istnieje ryzyko, że zostaniesz w pewnym momencie usunięty lub zdegradowany. Jeśli zostaniesz zdegradowany bez uprzedzenia, możesz być sfrustrowany, ponieważ często prowadzi to do obniżki płac lub mniejszej liczby godzin pracy. W zależności od ustaleń, które masz z pracodawcą, nic nie możesz na to poradzić.
Umowa o pracę
Jeśli masz umowę o pracę, może to uniemożliwić Twojemu pracodawcy obniżenie cię bez uprzedzenia. Na przykład umowa o pracę może określać, że posiadasz określoną pozycję w określonej wysokości wynagrodzenia za określony okres. Po zawarciu umowy twój pracodawca ma prawo do obniżenia cię lub odnowienia umowy. Jeśli zostaniesz zdegradowany na podstawie umowy o pracę, możesz podjąć kroki prawne przeciwko pracodawcy.
$config[code] not foundPotencjalni pracownicy
Większość pracowników uważa się za pracowników "w razie potrzeby". Pracownik zatrudniony na żądanie pracuje dla pracodawcy bez konkretnej umowy lub przepisów. Dzięki stosunkom roboczym, pracownik lub pracodawca może zakończyć związek w dowolnym momencie. Oznacza to, że możesz rzucić palenie lub zostać zwolnionym w dowolnym momencie bez konieczności powiadomienia od żadnej ze stron. Jeśli nie masz konkretnej umowy o pracę, to jest to rodzaj pracownika, którym jesteś.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDegradacja
Kiedy pracujesz jako potencjalny pracownik, Twój pracodawca ma prawo do obniżenia twojego statusu. Jako pracownik na woli nie masz żadnego sposobu, aby zapobiec zwolnieniu lub zdegradowaniu. Twój pracodawca ma prawo zaoferować ci dowolne stanowisko. Kiedy pracodawca pozbawia pracownika prawa do pracy, nie musi również informować o tym fakcie. Możesz jutro przyjść do pracy i dowiedzieć się, że zostałeś zdegradowany przez pracodawcę po przepracowaniu tam przez 10 lat.
Rozważania
Jeśli zostaniesz zdegradowany, może być trudno uzyskać finansową sytuację. Chociaż możesz rozważyć podjęcie kroków prawnych przeciwko pracodawcy, najlepiej jest spojrzeć na inne opcje. Jeśli masz inne możliwości kariery, rozważ je jako alternatywę dla obecnej pracy. W przeciwnym razie będziesz musiał po prostu wyleczyć swoją obecną sytuację i być może awansować ponownie w pewnym momencie w przyszłości.
