New Hampshire prowadzi dochodzenie w sprawie roszczeń z tytułu bezrobocia na zasadzie jednostkowych przypadków, co oznacza, że ktoś z personelu rozmawia z twoim poprzednim pracodawcą o Twoim roszczeniu. Państwo nie ma twardych i szybkich reguł dotyczących przyznawania bezrobocia zwolnionym z pracy; decyzję podejmuje się indywidualnie, biorąc pod uwagę powody, dla których zostali Państwo zwolnieni. Możesz złożyć wniosek o bezrobocie, z którego zostałeś zwolniony, ale nie ma gwarancji, że otrzymasz świadczenia.
$config[code] not foundOdkładanie do akt
Stan Departamentu Bezpieczeństwa Pracy w New Hampshire sugeruje, że ci, którzy zostali zwolnieni z pracy, ubiegają się o zasiłek dla bezrobotnych. Samo strzelanie nie przeszkadza w gromadzeniu bezrobotnych; to, co może przeszkodzić ci w uzyskaniu świadczeń, jest powodem, dla którego cię zwolniono. Ponieważ państwo prowadzi dochodzenie w sprawie każdego roszczenia z tytułu bezrobocia, rozmawiając z pracodawcą, jedynym sposobem, aby dowiedzieć się, czy kwalifikujesz się, mimo zwolnienia, jest złożenie wniosku.
Okoliczności
Ogólnie rzecz biorąc, jeśli zwolniono Cię z pracy z przyczyn, które nie mają nic wspólnego z wykonywaniem pracy, "zwykle" otrzymujesz bezrobocie od państwa. Jeśli jednak zwolniono Cię z pracy z przyczyn związanych z wykonywaniem pracy, możesz nie otrzymywać świadczeń. To, czy się kwalifikujesz, zależy od tego, jak poważne było twoje wykroczenie lub inne przestępstwo.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPowody
Jeśli zostałeś zwolniony za niewłaściwe zachowanie, będziesz miał trudniejsze kwalifikacje w New Hampshire. Niewłaściwe postępowanie może obejmować naruszenie prywatności lub tajemnicy, nękanie - seksualne lub inne - współpracowników lub robienie czegoś, czego nie ostrzegał menedżer. Jeśli zostałeś zwolniony z powodu słabej wydajności, braku pracy, słabych relacji ze współpracownikami lub błędów w pracy, prawdopodobnie się kwalifikujesz. To nie są poważne przestępstwa.
Wskazówki
New Hampshire sugeruje dzwonienie lub zatrzymywanie się przez lokalny Urząd Bezpieczeństwa Pracy, jeśli masz pytania dotyczące potencjalnego roszczenia. Pracownicy biurowi mogą odpowiedzieć na pytania dotyczące zasiłków dla bezrobotnych i kwalifikowalności. Nie leżeć na roszczeniu z tytułu bezrobocia, nawet jeśli obawiasz się, że możesz nie otrzymać świadczeń. Opieranie się na roszczeniu stanowi wykroczenie, jeśli otrzymasz mniej niż 500 USD za swoje roszczenie. Jeśli otrzymasz więcej niż 500 $, liczy się to jako zbrodnia.
