Aby uzyskać pożądaną pracę, ważność prawidłowo sformatowanego CV jest nie do przecenienia. Wielu menedżerów zatrudniania otrzymuje dziesiątki, a nawet setki CV na jedno stanowisko i eliminuje tych kandydatów z błędami gramatycznymi i składniowymi lub w inny sposób nieprawidłowo sformatowanymi życiorysami. Oto przegląd kolejności, w której należy wyświetlić kluczowe elementy w twoim CV.
Edukacja kontra doświadczenie
Jeśli jesteś na początku swojej kariery i masz krótką historię pracy lub niewielkie doświadczenie zawodowe związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, wymień swoją edukację przed swoim doświadczeniem. Spowoduje to przeniesienie zainteresowania recenzenta życiorysu na twoją edukację, a nie na twoje doświadczenie zawodowe, ale tylko wtedy, gdy twój poziom wykształcenia spełnia lub przekracza minimalne wykształcenie na stanowisku, o które się ubiegasz.
$config[code] not foundEdukacja
Lista swoich poświadczeń w kolejności od najwyższego stopnia osiągnięty do najniższego.
Uwzględnij tylko średnią ocen, jeśli jest to 3,5 lub więcej. Im jesteś starszy, tym mniej pracodawców prawdopodobnie uzna Twoją średnią ocen za istotny czynnik w większości branż.
Upewnij się, że wymieniasz swoje poświadczenia edukacyjne wyraźnie i jednoznacznie, szczególnie jeśli nie ukończyłeś jeszcze studiów. Wprowadzanie w błąd pracodawcy co do Twojej historii wykształcenia, nawet jeśli nieumyślnie, może kosztować Cię ofertę pracy lub, jeśli zaczniesz pracować przed zakończeniem sprawdzania przeszłości, może cię kosztować twoją pracę.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDoświadczenie
Podczas wystawiania doświadczenia staraj się trzymać nie więcej niż trzy lub cztery osiągnięcia na pozycję. Wymień osiągnięcia, a nie obowiązki, zwłaszcza na stanowiskach, w których odpowiedzialność wynika z tytułu stanowiska. Osiągnięcia należy zapisywać tak, jakbyś zidentyfikował i rozwiązał problem prowadzący do wymiernego wyniku. Na przykład osiągnięcie dla menedżera działu zasobów ludzkich może być:
"W odpowiedzi na wyczerpanie pracowników w dziale public relations 36 miesięcy temu, wdrożyliśmy program zwiększania morale, który spowodował stopę utrzymania personelu na poziomie 100% i zwiększoną wydajność o 30% w ciągu 36 miesięcy".
Umiejętności
Jeśli nie masz dużego doświadczenia zawodowego i umiejętności, które można przenieść, lub chcesz przejść na nową branżę, oszczędnie lub nie wykorzystuj listy umiejętności. Jeśli zaliczasz się do pierwszej kategorii, wymień swoją edukację, a następnie swoje umiejętności, a następnie swoje doświadczenie zawodowe w CV, ponieważ twoja edukacja będzie najważniejszym elementem w twoim CV. Jeśli zaliczasz się do tej drugiej kategorii, wymień swoje umiejętności, następnie swoją edukację i wreszcie swoje doświadczenie. W tym przypadku podkreślisz możliwość przeniesienia swoich umiejętności na potencjalnego pracodawcę.
Unikaj wymieniania umiejętności, które nie są ściśle powiązane z twoimi doświadczeniami zawodowymi i / lub twoimi doświadczeniami edukacyjnymi. Unikaj także wpisywania zbyt wielu informacji - nie chcesz, aby wyglądały tak, jakbyś zajmował się pewną liczbą pól, ale nie rozwinęli żadnej wiedzy specjalistycznej.
Certyfikaty
Certyfikaty powinny być wymienione powyżej edukacji tylko na CV, jeśli próbujesz zwrócić na nie więcej uwagi niż swoje stopnie; może to być prawdą, jeśli pracujesz w branży, która wysoko ceni certyfikację, taką jak technologia informacyjna. W przeciwnym razie należy wymienić tylko certyfikaty dotyczące stanowiska, o które się ubiegasz w odwrotnej kolejności chronologicznej.
Jeśli Twoje CV zawiera jedynie certyfikaty i stopnie, a nie doświadczenie zawodowe, wymień swoje edukacyjne dane uwierzytelniające przed uzyskaniem certyfikatów.
