Nie chcesz być rozzłoszczony i bez słów, podczas rozmowy kwalifikacyjnej po zadaniu pytania Zingerem. Pytania o mordercze rozmowy o pracę mają na celu wyrzucenie cię z równowagi, aby pracodawcy mogli zobaczyć, czy myślisz jasno na nogach, czy garbisz bzdury. Przygotowywanie odpowiednich, ukierunkowanych odpowiedzi na trudne pytania podczas wywiadów może pomóc w ocenie pracy.
"Powiedz nam…"
Wiele wywiadów rozpoczyna się od podpowiedzi "Opowiedz nam trochę o sobie". Może to zachęcić niektórych ankietowanych do opowiadania uroczych historii o swoim dzieciństwie lub ujawniających ich upodobanie do gier wideo w kosmosie i domowych lodów. Unikaj tych odpowiedzi na korzyść odpowiedzi, która krótko i zwięźle łączy twoje wykształcenie, wcześniejsze doświadczenie zawodowe, najnowsze doświadczenie zawodowe i cele. Poświęć najwięcej czasu na podkreślenie swojego ostatniego doświadczenia zawodowego dzięki kilku przykładom sukcesu.
$config[code] not foundWynagrodzenie
Dyskusja na temat wynagrodzenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej może być mordercą rozmów. Niektórzy pracodawcy pytają o oczekiwania płacowe w nadziei, że przesłuchają kandydatów nazywających zbyt wysoką pensję. Inni mogą mieć nadzieję, że wymienisz uposażenie w piwnicy ze zniżkami znacznie poniżej ich budżetu. Odradzaj rozmowy płacowe tak długo, jak to możliwe, stwierdzając, że trudno jest nazwać pensję bez głębszego zrozumienia oczekiwań związanych z pracą. Zamień tabele, prosząc ankieterów o podzielenie się spodziewanym przedziałem wynagrodzenia za tę pracę.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSłabość
Nazywanie swojej największej siły i słabości staruszkiem, ale miłością do pytań o zabójcze pytania. To nie jest czas, by przyznać, że jesteś beznadziejnie zdezorganizowany i wiesz, że zgubiłeś kluczowe pliki lub przegapisz ważne spotkania. Nie próbuj zlekceważyć pytania z fałszywą skromnością, stwierdzając, że twoją największą słabością jest "zbyt ciężka praca" lub perfekcjonizm. Zamiast tego wybierz obszar ulepszeń z łatwym do zidentyfikowania celem i opisz swój plan osiągnięcia tego celu. Na przykład nauczyciel może powiedzieć: "Rozumiem, że wielu uczniów w tej szkole pochodzi z hiszpańskojęzycznych środowisk, a ja nie jestem native speakerem w języku hiszpańskim. Ale moje silne zaplecze lingwistyczne pomaga mi zrozumieć nabycie języka, a ja jestem obecnie zapisany na kurs hiszpańskiego community college. "
Weekendy
Pracodawcy mogą zapytać, czy czujesz się dobrze w weekendy i długie godziny. Nie wyglądaj na wyraźnie przestraszonego, że możesz stracić swoją piątkową noc koktajlową lub niedzielną sesję golfową, ale nie musisz nieustannie angażować się w każdą weekendową i północną sesję burzy mózgów, jeśli nie jest to możliwe. Pracodawcy mogą zobowiązać Cię do Twojego zobowiązania. Zamiast tego wyjaśnij, że czujesz się komfortowo, pracując w nietypowych godzinach, ale posiadasz doświadczenie "pracując mądrzej, nie dłużej", a nie odwlekając, aby uniknąć sesji pracy w ostatniej chwili.
