Mountain View, California (KOMUNIKAT PRASOWY - 12 kwietnia 2011 r.) - Elance, wiodąca platforma zatrudnienia w Internecie, wprowadziła Startup Cloud, nowy zasób onramp, który zapewnia sprawdzoną taktykę, najlepsze strategie i porady, które pomagają startupom czerpiącym z ludzkiej chmury. W ramach programu Startup Cloud Elance współpracuje z The Founder Institute, aby pomóc przedsiębiorcom znaleźć najlepszy talent do budowania swoich wymarzonych firm. Elance będzie także rozdawać trzy zestawy startowe, w tym 500 $ w usługach Elance, aby firmy zaczęły budować swoje zespoły online.
$config[code] not foundWedług Fundacji Kauffmana, Amerykanie zwracają się bardziej do przedsiębiorczości niż kiedykolwiek wcześniej, co w 2010 r. Przyspieszyło do 15-letnich wzrostów. Jednym z największych zmieniaczy gier dla startupów w ciągu ostatnich 10 lat jest pojawienie się technologii chmury i usługi, które pomagają firmom w szybkim i opłacalnym wprowadzaniu produktów i usług. Elance przeprowadził ankietę wśród 250 małych firm, które wykazały baczny pogląd na przedsiębiorczość i rosnące uzależnienie od technologii chmury.
Najważniejsze trendy wymieniane przez uczestników ankiety to:
- Przedsiębiorczość to nowa czarna - badanie przeprowadzone przez The Elance ujawniło, że 92% respondentów jest optymistami co do wzrostu małych przedsiębiorstw w 2011 r. Duch przedsiębiorczości jest promowany i wspierany z Białego Domu na Wall Street jako kluczowa strategia napędzania wzrostu gospodarczego.
- Chmura jest królem - Chmura ma kluczowe znaczenie dla większości startupów już dziś, a zatrudnianie online stanowiło najważniejszą listę narzędzi i usług opartych na chmurze, które są najważniejsze dla ich firm: Internetowy wynajem (57%), usługi sieciowe (44%), przechowywanie plików (42%), aplikacji internetowych (30%), rachunkowości i finansów (20%).
- Tapping into the Human Cloud - Jednym z kluczowych wyzwań stojących przed startupami jest zatrudnianie członków zespołu do ich organizacji. Startupy obejmują zatrudnianie online ze względu na efektywność kosztową (78%), elastyczność (74%) i lepsze informacje o kandydacie (63%).
- Help Wanted / Most Wanted - Dostęp do talentów na żądanie jest kluczową kwestią dla małych firm. Startupy zgłosiły najbardziej potrzebne, ale najtrudniejsze do znalezienia i uzyskania są: Web Programiści (42%), Eksperci od Strategii Marketingowej (28%), Projektanci Graficy (28%), Marketerzy Online (24%) i Pisarze (20%).
Przedsiębiorcy muszą wskazać odpowiedni czas na sprowadzenie ekspertów i delegowanie kluczowych zadań, ale potrzebują również dostępu do odpowiednich talentów. Internetowe zatrudnianie niezależnych talentów pozwala startującym firmom na rozpoczęcie działalności bez angażowania się w bieżące koszty ogólne. "Miałem pomysł biznesowy na mobilny organizer, który oszczędza ludziom czas i pieniądze, i potrzebował znaleźć zespół z odpowiednimi umiejętnościami, aby pomóc mi zbudować pierwszy produkt. Poszukałem rad kolegów z Harvard Business School w sprawie rozpoczęcia skoku, a oni wszyscy wysłali mnie w to samo miejsce - Elance "- powiedział Phil Michaelson, dyrektor generalny KartMe.com. "Wraz z programistami internetowymi i programistami aplikacji mobilnych, których zatrudniłem na Elance, uruchomiłem KartMe.com zaledwie trzy miesiące po otrzymaniu MBA, a finansowanie inwestorów nastąpiło wkrótce potem. Elance pomógł mi przekształcić mój pomysł w biznes. "
"Przedsiębiorcy nie są już ograniczeni geografią, kosztownym oprogramowaniem, powierzchnią biurową lub koniecznością inwestowania na dużą skalę w koszty ogólne, aby uzyskać prototyp lub usługę na rynek" - powiedziała Ellen Pack, wiceprezes ds. Marketingu w firmie Elance. "Z przyjemnością uruchamiamy Startup Cloud i wyposażamy firmy startupowe w dostęp do zasobów i wykwalifikowanych pracowników, aby pomóc im szybciej i szybciej niż dotychczas wprowadzić pomysły na rynek."
Startup Cloud będzie zawierał najlepsze praktyki dla przedsiębiorców w fazie uruchamiania przed wprowadzeniem na rynek, a także dla osób poszukujących ciągłych potrzeb związanych z zatrudnieniem, gdy firma dojrzewa i rośnie. Dzieląc się osobistymi historiami z okopów, założyciele startupów usłyszą od innych właścicieli firm, jak skutecznie skalować swoje kadry, aby osiągnąć najlepsze wyniki. Odwiedź Startup Cloud na stronie www.elance.com/startup-cloud.
Strona będzie zawierać artykuły, filmy i pokazy slajdów, w tym:
- Plan budowy Twojego startupu w chmurze
- 10 kluczowych wypożyczeń online do uruchomienia
- Wskazówki dotyczące zarządzania zespołem online
- Historie startowe: jak to zrobili
Jako część Startup Cloud, Elance współpracuje z The Founder Institute, akceleratorem startupów z programami w 15 miastach na całym świecie, zaprojektowanym do uruchamiania ponad 600 firm technologicznych rocznie. W ramach partnerstwa, Elance będzie pomagał startującym, którzy dołączą do programu, wykorzystać ludzką chmurę do budowania swoich wymarzonych firm. Elance będzie również gospodarzem 12-tygodniowego konkursu, rozpoczynającego się 28 marca 2011 r. W kwietniu, maju i czerwcu 2011 r. Jeden zwycięzca otrzyma kredyt w wysokości 500 USD na usługi Elance, które można zastosować w dowolnym celu, od zaprojektowania logo biznesowego po zbudowanie nowego witryna lub aplikacja mobilna. Uczestnicy proszeni są o przesłanie zgłoszenia stwierdzającego, w jaki sposób wykorzystają profesjonalistę Elance, aby pomóc w rozwijaniu działalności. Zwycięzcy zostaną wybrani na podstawie ich odpowiedzi.
O Elance
Elance, wiodąca na świecie platforma do internetowego zatrudnienia, pomaga firmom zatrudniać i zarządzać w chmurze. Dla firm, które chcą zatrudniać zespół w oparciu o godzinę lub projekty, Elance oferuje natychmiastowy dostęp do wykwalifikowanych specjalistów, którzy pracują w Internecie.Elance oferuje narzędzia do zatrudniania, przeglądania pracy w miarę jej rozwoju i płacenia za wyniki. Elance jest szybszy i bardziej opłacalny niż tablice ogłoszeń, firmy pracownicze i tradycyjny outsourcing.
1
