Ubuntu: Inspirująca historia o afrykańskiej tradycji pracy zespołowej i współpracy

"W Afryce istnieje pojęcie znane jako Ubuntu - głębokie poczucie, że jesteśmy ludźmi tylko poprzez ludzkość innych; że jeśli mamy osiągnąć cokolwiek na tym świecie, to będzie to w równej mierze dzieło i osiągnięcia innych. "- Nelson Mandela

Ubuntu to historia Johna Petersona. John zawsze był wspaniałym pracownikiem BullsEye, ale kiedy został awansowany do zarządzania, odkrył, że stanął przed większymi wyzwaniami, niż się spodziewał. Nie tylko to, ale i jego życie osobiste się rozpadało. Kiedy pada to leje.

Potem pojawia się Simon, młody student z Południowej Afryki. Gdy Simon usłyszy frustrację Johna, że ​​musi przyjść w ciągu weekendu, przeskoczył w sobotni finał w college'u, aby przyjść w sobotę, aby pomóc Johnowi dokończyć źle wykonaną papierkową robotę. Kiedy John pyta go dlaczego, Simon mówi po prostu: "To jest Ubuntu." Wkrótce potem John staje się uczniem Szymona na drodze Ubuntu.

Przy odrobinie szczęścia BullsEye organizuje konkurs, a Simon jest jednym ze zwycięzców głównej nagrody - podróży do Południowej Afryki. John, Simon i kilku innych pracowników BullsEye wyruszają w podróż życia i poznają zasady działania Ubuntu z pierwszej ręki. Wracają z planem i wkrótce BullsEye ulega transformacji i jest nie tylko doskonałym miejscem do pracy, ale także odnosi sukcesy.

Jak czytać tę książkę

Podobnie jak wiele powieści biznesowych, nie chcesz czytać tego, jakby była dziełem sztuki Szekspira. To nie jest jego celem. Przeczytaj tę książkę jako alegorię. Podczas czytania lekcji i doświadczeń bohaterów spójrz w siebie i zobacz, jakich lekcji możesz się nauczyć. Autorzy zawierają kontury i notatki postaci, które można wykorzystać jako inspirację.

Kilka lekcji z książki

Jedną z rzeczy, które naprawdę podoba mi się w tej książce, są powracające pudełka z ogłoszeniami. Każdy z nich ma zasadę Ubuntu, o której możesz myśleć i zastanawiać się. Oto kilka przykładów:

• Opowiadamy sobie historie, aby wyjaśnić wydarzenia w naszym życiu. Łączenie się z innymi stanowi niezbędną okazję do rzucenia wyzwania historiom, które mogą szkodzić naszej wydajności i hamować nasz rozwój.
• Ubuntu nie oznacza poszanowania złej pracy; to znaczy szanować osobę, która wykonuje pracę.
• Dopóki istnieją pracownicy, którzy uważają się za małych ludzi, praca Ubuntu nie jest wykonywana.

Nie wiem jak wy, ale dla każdej kuli mogę wymyślić przykład czasu lub miejsca, w którym mógłbym zastosować każdą z tych zasad. W rzeczywistości zdaję sobie sprawę, że nie jest jeszcze za późno, aby powrócić do osób, na które wpłynęły moje działania i potwierdzić ich pracę.

Kto powinien przeczytać Ubuntu?

Ubuntu nie jest tylko dla właścicieli firm lub specjalistów HR. Jeśli jesteś wolontariuszem lub jesteś zaangażowany w działalność organizacji kościelnych lub szkolnych, znajdziesz w nim dużą wartość Ubuntu. W rzeczywistości świetnym sposobem na zbliżenie zespołu przed rozpoczęciem projektu jest dostarczenie każdemu egzemplarza, przeczytanie go w weekend, a następnie rozmowa o tym, w jaki sposób wykorzystacie zasady do wspólnej pracy.

Co jest Sawa Bona i jak należy odpowiedzieć?

Zacząłem tę recenzję od powiedzenia, że ​​Bob Nelson podpisał swoją notatkę z "Sawa Bona". Sawa Bona to afrykańskie wyrażenie, które oznacza "widzę cię". Uznaje związek, który dzielimy jako ludzie. Właściwą reakcją na "Sawa Bona" jest uśmiechnięcie się szeroko i powiedzenie "Sikhona" - co oznacza "Jestem tutaj". Przypomina mi ono powitanie "Namaste", co oznacza "Widzę światło w tobie".

Jedną z rozbieżnych myśli w tej książce jest to, że pierwszym krokiem w kierunku Ubuntu jest wdzięczność i uznanie powiązań, które dzielimy.

Ubuntu to zabawna książka, którą możesz szybko przeczytać, aby nauczyć się lekcji, które poprowadzą Cię przez całe życie w pracy z ludźmi. Sikhona.