Wielu Amerykanów chce być w biznesie dla siebie. Badanie przeprowadzone w 2007 roku przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) pokazuje, że 61 procent Amerykanów powiedziało, że woli pracować na własny rachunek niż pracować dla kogoś innego.
Preferowanie samozatrudnienia nie jest zaskakujące, biorąc pod uwagę znacznie wyższy wskaźnik zadowolenia z pracy osób pracujących na własny rachunek w stosunku do osób pracujących dla innych. Jak już omówiłem w innym miejscu, badania pokazują, że ludzie muszą zarabiać ponad dwa razy więcej, aby wyrazić ten sam poziom zadowolenia z pracy, pracując dla kogoś innego, ponieważ pracują dla siebie.
$config[code] not foundJednak stosunkowo niewielka liczba osób samozatrudnionych rozpoczyna naukę w szkole - samozatrudnienie jest stosunkowo rzadkie wśród osób poniżej 25. roku życia. Większość osób podejmuje pracę samodzielnie po tym, jak pracuje dla kogoś innego.
Preferowanie przez Amerykanów samozatrudnienia w połączeniu z ich skłonnością do pracy dla innych przed samodzielnym rozpoczęciem działalności rodzi pytanie: które miejsca pracy mają największe szanse na samozatrudnienie?
Według danych Biura Statystyki Pracy (BLS), zawód o najwyższych szansach na samozatrudnienie jest "pracownikami sprzedaży" od drzwi do drzwi ", nowościami lub sprzedawcami ulicznymi i pokrewnymi pracownikami." Prawie 95 procent osób ten zawód jest samozatrudniony. Kolejne dwa zawody o najwyższym prawdopodobieństwie samozatrudnienia to kierownik ds. Rolnictwa i kierownik budowy, którzy mają wskaźnik samozatrudnienia odpowiednio 79,9 i 60,9 procent. (Kliknij tutaj, aby uzyskać dane BLS o wskaźnikach samozatrudnienia według dużej grupy zawodowej w 2008 r. - arkusz kalkulacyjny Excel).
Istnieje około 90 zawodów - od aktuariuszy do rybaków i strażników gier, techników jądrowych po urzędników zajmujących się zaopatrzeniem - że dane z wystawy BLS nie są samozatrudnione. (Zanim ktoś opublikuje komentarz lub wyśle mi e-mail z informacją, że zna aktuariusza lub strażnika prowadzącego działalność gospodarczą na własny rachunek, chciałbym zauważyć, że BLS opiera się na ankietach, aby to zrozumieć i nikt z ich próby nie był samozatrudniony. faktyczna częstość samozatrudnienia może stanowić niewielki ułamek powyżej zera).
Różnica między zawodami w przypadku samozatrudnienia jest dość duża - znacznie większa niż zróżnicowanie cech psychologicznych i demograficznych. Na przykład, szanse na to, że są samozatrudnione, są 369 razy wyższe dla pisarzy i redaktorów niż dla asystentów zasobów ludzkich, ale szanse bycia samozatrudnionym są tylko dwa razy wyższe dla mężczyzn niż dla kobiet.
W tym momencie jestem pewien, że przynajmniej jedno z was myśli teraz, że zawód może mieć duży wpływ na to, czy dana osoba jest samozatrudniona, ale samozatrudnienie różni się od posiadania firmy. To prawda, ale samozatrudnienie i własność firmy są o wiele bardziej podobne, niż mogłoby się wydawać. Obecnie 36 procent osób prowadzących działalność na własny rachunek obejmuje firmy, a prawie 80 procent amerykańskich firm nie zatrudnia pracowników (w porównaniu do około 87 procent osób prowadzących działalność na własny rachunek).
Badacze, decydenci i praktycy nie powinni zapominać, jak ważnym zadaniem jest wyjaśnianie, czy ktoś jest w biznesie dla siebie.
