Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom bezrobotnym bez własnej winy. W większości przypadków dobrowolne opuszczenie pracy dyskwalifikuje cię, ponieważ zainicjowałeś separację stanowisk. Istnieją jednak wyjątki od reguły, które mogą się nieznacznie różnić w zależności od stanu, w którym ubiegasz się o świadczenia.
Dyskryminacja
Dyskryminacyjne praktyki zatrudnienia są zabronione przez prawo federalne. Jeśli pracodawca dyskryminuje cię w oparciu o rasę, płeć, religię, orientację seksualną lub niepełnosprawność, masz prawo do opuszczenia wrogiego środowiska pracy, a jednocześnie zbierania zasiłków dla bezrobotnych. Zachowaj dowód dyskryminacji, aby pokazać państwowy urząd pracy przy składaniu wniosku.
$config[code] not foundZnaczące zmiany warunków zatrudnienia
Innym powodem, dla którego możesz zrezygnować z pracy i nadal zbierać bezrobocie, jest sytuacja, w której pracodawca wprowadza istotne zmiany w Twoich warunkach zatrudnienia. Na przykład, jeśli twój pracodawca przenosi twoją pozycję do innego stanu, nie musisz poruszać się z nią, chyba że chcesz. Przepisy dotyczące bezrobocia nie będą karać, jeśli zdecydujesz się tego nie robić.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPowody zdrowotne
Programy dla bezrobotnych również Cię nie penalizują, jeśli zrezygnujesz z pracy ze względów zdrowotnych. Jednak aby uzyskać świadczenia, musisz być fizycznie zdolny do wykonywania pracy. Można więc zrezygnować z pracy w fabryce z powodu problemów z plecami i nadal zbierać bezrobocie, ponieważ można sobie wyobrazić pracę biurową, w której nie jest wymagane podnoszenie ciężarów. W zależności od stanu może być konieczne przedstawienie oświadczenia od lekarza, wyjaśniającego, dlaczego musiałeś zrezygnować z pracy.
Brak płac
W trudnych warunkach gospodarczych w 2011 r. Niektóre firmy mają trudności z opłacaniem listy płac w każdym dniu wypłaty. Jednak nie jest to problem pracownika. Jeśli twoja praca cię nie opłaca, nie musisz tam dalej pracować. Możesz rzucić palenie, a państwo wypłaci Ci zasiłek dla bezrobotnych, gdy będziesz szukał nowego. Nie musisz też martwić się, czy niewypłacalny pracodawca wpłynie na twoje faktyczne płatności z tytułu bezrobocia. Świadczenia te pochodzą z państwowego funduszu powierniczego, bez względu na to, czy pracodawca wypłacił swoją część, czy nie. Twoje państwo zapłaci ci i poradzi sobie z pójściem za pracodawcą za swoją porcję osobno.
