Nie musisz czekać na święta, aby wysłać prezenty biznesowe. Istnieje kilka różnych grup osób, które mogą uzasadniać wręczanie prezentów. Ale jeśli zastanawiasz się, kiedy dawać prezenty biznesowe i komu je dać, ogólna zasada polega na wysyłaniu prezentów ludziom, którzy pomagają w tworzeniu Twojej firmy.
Ogólnie obejmuje to klientów, pracowników i niektórych usługodawców. Zapoznaj się z kilkoma wskazówkami, kiedy rozdawać prezenty biznesowe i kim powinieneś je wysyłać.
$config[code] not foundPrezenty dla klientów
Powinieneś wysłać coś małego do wszystkich klientów Twojej firmy przynajmniej raz w roku. Prezenty utrzymują cię w czołówce klientów przez cały rok, pisze współpracownik Forbesa, John Hall. Nawet gdy niektóre firmy wycofały się w ostatnim czasie z powodu kryzysu gospodarczego, inni nadal są przekonani, że dawanie prezentów jest ważne dla podtrzymywania relacji, informuje Sacramento Business Journal.
Jeśli Twoja firma ma niewielką liczbę klientów lub niewielką liczbę klientów o szczególnie dużych kontach, powinieneś spróbować dostosować swoje prezenty tak bardzo, jak to możliwe. Zwróć uwagę na zwyczaje każdego klienta lub uzyskaj informacje od sprzedawców, którzy z nimi rozmawiali.
Na przykład, jeśli klient zamawia wino podczas kolacji, wino jest bezpiecznym wyborem. Jeśli spotkałeś się z klientem nad grą w golfa, może okazać się bardziej odpowiedni mały żeton z ulubionego kursu. Te spersonalizowane prezenty mogą sprawić, że klienci poczują się wyjątkowo i będą bardzo ważni dla Twojej firmy.
Jeśli jednak Twoja firma ma zbyt wielu klientów, aby zarządzać poszczególnymi zakupami, zrobią to mniejsze, bardziej ogólne elementy. Po prostu unikaj tanich przedmiotów promocyjnych, takich jak długopisy lub notesy z logo firmy. Nawet ręcznie pisana karta wydaje się bardziej autentyczna niż te przedmioty czysto promocyjne.
Powinieneś również uwzględnić czas udzielania podarunków konkretnym klientom. Niektórzy klienci, na przykład, mogą nie świętować Bożego Narodzenia. Możesz zapytać klientów, czy tak jest, bez żadnych konkretnych pytań dotyczących ich religii lub przekonań. Ale staraj się zaspokajać podarunki swoim preferencjom klientów, a nie swoim własnym.
Możesz również rozważyć wysłanie prezentu do klientów w innym okresie roku. Możesz wysłać prezent po ukończeniu dużego projektu, wprowadzeniu nowego produktu lub innym rodzaju kamienia milowego.
Pamiętaj jednak, aby unikać wysyłania prezentów w nieodpowiednich momentach. Na przykład, jeśli obecnie próbujesz zamknąć konto w innej firmie lub uczestniczysz w wojnie licytacyjnej z konkurentem, wysłanie prezentu może wysłać niewłaściwą wiadomość.
Prezenty dla pracowników
Pracownicy co najmniej raz w roku oczekują co najmniej niewielkiego uznania od swojego pracodawcy. Odbywa się to często w okresie wakacyjnym lub na koniec roku, co wyjaśnia coroczne badanie wakacji przeprowadzone przez CareerBuilder.
Oczywiście większość wolałaby zwykłą premię gotówkową. Więc jeśli jest to możliwe dla twojej firmy, nie rezygnujcie z tego na rzecz tokena, który docenią tylko niektórzy pracownicy.
Jeśli nie stać Cię na spore premie dla każdego pracownika, niewielki token, taki jak karta podarunkowa restauracji, może sprawić, że poczują się docenieni, sugeruje Salary.com. W przypadku większości pracowników powinieneś trzymać się tego samego rodzaju prezentu lub przynajmniej prezentów o podobnej wartości. Ale jeśli masz jednego lub dwóch pracowników lub współpracowników, z którymi współpracujesz bliżej, takich jak asystent lub partner, większe prezenty mogą być bardziej odpowiednie.
Najważniejszym aspektem dawania prezentów pracowniczych jest zapamiętanie każdej osoby. Współpracownicy mogą wymieniać informacje i nie chcesz, aby ktokolwiek czuł się niedoceniony lub zapomniany.
Prezenty dla dostawców usług
Pewne rodzaje dostawców usług dla Twojej firmy mogą również zapewniać prezenty świąteczne lub na koniec roku. Mogą to być wirtualni asystenci, konsultanci, a nawet pracownicy pocztowi.
Możesz wysłać prezenty do tych usługodawców w czasie wakacji (oczywiście biorąc pod uwagę ich preferencje i nawyki). Lub możesz wysłać prezent po wielkim projekcie lub okresie, w którym wyszli, aby pomóc Twojej firmie.
Ci usługodawcy mogą również preferować prezenty takie jak gotówka czy karty podarunkowe. Możesz zdecydować o kwocie w zależności od tego, jak blisko współpracujesz z daną osobą i jakie rodzaje usług świadczą.
Ale możesz też spersonalizować te prezenty, dodając w razie potrzeby mały token. Na przykład, jeśli ściśle współpracujesz z wirtualnym asystentem i znasz jego ulubiony rodzaj słodyczy lub deseru, sparuj go z kartą gotówkową lub podarunkową. Ale mniej prawdopodobne jest, że znasz preferencje swojego pracownika pocztowego, więc gotówka w zwykłej karcie może być bezpieczniejszą drogą.
Ponadto zapytaj lub dowiedz się, czy mają jakiekolwiek ograniczenia dotyczące prezentów. Pracownicy pocztowi, na przykład, mają otrzymywać prezenty o wartości poniżej 20 USD. Dlatego podanie większej wskazówki lub przedmiotu może doprowadzić do niezręcznej sytuacji dla obu stron.
Prezentuj zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
Zapoznaj się z naszym przewodnikiem Business Gift Giving, aby uzyskać więcej wskazówek na temat świątecznych trendów.
