Rozmowy kwalifikacyjne dotyczą przede wszystkim Twoich zawodowych doświadczeń i kwalifikacji, aby pomóc potencjalnym pracodawcom określić Twoją przydatność na danym stanowisku. Jednak pracodawcy są również zainteresowani Twoimi osobistymi celami. Mówienie o swoich ambicjach na przyszłość pomaga ankieterowi lepiej zrozumieć swoją osobowość, światopogląd i cele, aby zdecydować, czy są one zgodne z misją firmy. Chociaż uczciwość jest najlepszą zasadą w każdym rozmowie kwalifikacyjnej, najlepiej omówić cele, które są ukierunkowane na karierę i wyróżnić umiejętności i zainteresowania, które są zgodne z pozycją, o którą się ubiegasz.
$config[code] not foundChcesz mieć własną firmę
Według indeksu startupowego Kauffman ponad pół miliona osób otwiera co miesiąc nową firmę. W rzeczywistości wiele badań wskazuje, że prawie połowa dorosłych chce w pewnym momencie posiadać własną firmę. Jeśli jesteś jednym z nich i marzysz o założeniu własnej piekarni lub szkoły surfingu, to wspaniale, ale możesz nie chcieć wspomnieć o tym jako osobistym celu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli pracodawcy podejrzewają, że chcesz zaoszczędzić i zdobyć doświadczenie przed wyjazdem, aby rozpocząć własny koncert, prawdopodobnie nie zatrudnią cię. Zamiast omawiać swoje pragnienie posiadania własnej firmy, porozmawiaj o tym, jak chcesz wykorzystać swoje umiejętności przywódcze, aby pomóc innym. Na przykład, wspomnij, jak chcesz ustawić się, aby mieć więcej czasu na pracę z wolontariuszem i wykorzystać swoje umiejętności do pracy na rzecz innych. Jest to okazja, aby bardziej szczegółowo omówić umiejętności przywódcze i umiejętności ludzi, przekonując potencjalnego pracodawcę, że najlepiej nadajesz się do tej pracy.
Chcesz wcześniej przejść na emeryturę
Być może widzisz siebie wylegującego się na czarnej, piaszczystej plaży w ciągu najbliższych pięciu lat, ale ta odpowiedź nie zaimponuje ankieterom. Możesz jednak wykazać zainteresowanie podróżami i porozmawiać o tym, w jaki sposób zaangażowanie firmy w zrównoważone zaopatrzenie i sprawiedliwy handel międzynarodowy są zgodne z twoim zaangażowaniem w globalną społeczność. Wzmianka o miłości do podróży jest świetnym sposobem na nawiązanie profesjonalnych kontaktów związanych z poszanowaniem różnorodności, objęciem wielokulturowości i uhonorowaniem ludzi jako jednostek.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingChcesz się uspokoić
Chociaż możesz planować małżeństwo i mieć dzieci pewnego dnia, rozmowa kwalifikacyjna nie jest porą na wspomnienie tych osobistych celów. W rzeczywistości ankieterzy nie mogą nawet zadawać pytań związanych z życiem osobistym kandydata, tj. Planów rodzinnych lub rodzinnych, więc najlepiej nie informować o tym samodzielnie. Pracodawcy mają czasami błędne wyobrażenia na temat tego, czy ludzie mogą priorytetowo traktować rodziny i ich kariery. Jeśli już rozmawiasz o dopasowywaniu strojów dla syna i córki, potencjalny szef może sobie wyobrazić cały czas wolny, bo będziesz musiał je podnieść. Trzymaj te bardzo osobiste cele dla siebie, choć dobrze jest wspomnieć, że pochodzisz z zgranej rodziny i lubisz spędzać z nimi czas. Mówienie o znaczeniu rodziny może pomóc ci zdobyć punkty dotyczące Twojej lojalności zawodowej, zaangażowania i dumy.
Chcesz nauczyć się nowych umiejętności
Mów z pasją o nowych umiejętnościach, które chcesz zdobyć w przyszłości, aby pokazać, że jesteś uczniem przez całe życie. Nauka francuskiego, nauka programowania lub ćwiczenie tae kwon do może wykazać, że zobowiązujesz się do uczenia się nowych rzeczy, śledzenia i rozwijania umiejętności w tym procesie. Nawiązuj kontakt ze stanowiskiem, omawiając, w jaki sposób rozwijasz się w zmieniającym się otoczeniu, dostosowujesz do nowych okoliczności i podejmujesz nowe wyzwania.
