50 najszybciej rozwijających się firm należących do kobiet Udostępniaj kluczowe atrybuty

Średnio firmy z listy odnotowały wzrost przychodów o ponad 30 milionów USD w latach 2005-2009; przychody w wysokości 45 milionów USD w 2009 roku; i zatrudniają prawie 140 osób.

Co pomogło tym kobietom przedsiębiorcom osiągnąć taki wzrost? Ankieta zwycięzców zapytała o powody sukcesu i uznała te czynniki za wspólne:

• Zobowiązanie do wysokiego wzrostu - 71% zgodziło się lub zdecydowanie zgodziło się, że ich celem od samego początku ich kierownictwa firmy było zbudowanie dużej firmy
• Inspirujący liderzy - 64% uważa, że ​​ich "zdolność do motywowania pracowników" jest najważniejszą cechą bycia odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą
• Otaczanie się wykwalifikowanym zespołem - 78% twierdzi, że "Zatrudnianie odpowiednich ludzi" było najważniejszym działaniem, które przyczyniło się do rozwoju firmy
• Dostosowanie się do zmieniającego się środowiska - Najczęściej wybieraną strategią (64%), aby sprostać wyzwaniom obecnej gospodarki, jest "wejście na nowe rynki". Sześćdziesiąt jeden procent przyznało, że obecne warunki ekonomiczne spowodowały zmianę strategii biznesowych

Zapytani o najtrudniejsze aktualne wyzwanie, większość (56%) respondentów stwierdziła, że ​​jest to mniejsza sprzedaż. Mimo to, zdumiewające 96 procent spodziewa się dodać pracowników w tym roku. Nic dziwnego: większość twierdziła również, że ich ulubioną częścią bycia przedsiębiorcą była umiejętność tworzenia miejsc pracy.

Firmy zostały uszeregowane według formuły wzrostu sprzedaży, która łączy procentowy i absolutny wzrost. Z tej listy wybrano 50 najszybszych. Aby zakwalifikować się do rankingu, firmy muszą być prywatnymi, prowadzonymi przez kobiety / kierowanymi firmami w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie i osiągnęły przychody w wysokości co najmniej 500 000 $ w pierwszym tygodniu 2005 roku i 2 miliony USD w 2009 roku. Więcej informacji na stronie Witryna WPO lub American Express OPEN (uwaga: American Express OPEN jest sponsorem tej strony).