Gdy zbliża się lato, myśli zamieniają się w leniwe wakacje. Ale nie dla ponad połowy właścicieli małych firm. Według 2011 American Open Business Small Business Vacation Monitor, tylko 46% amerykańskich właścicieli małych firm planuje w tym roku wakacje.
To żałosne.
Zastanów się jednak, że w 2010 r. Tylko 40% skorzystało z tygodniowego urlopu. A więc jest to przynajmniej poprawa o 6%.
$config[code] not found Więc co z Tobą? Czy opuścisz swój biznes i zaczniesz poważnie odpocząć? 
Co Cię trzyma w domu? Praca?
Największy powód, dla którego właściciele firm twierdzili, że nie będą podróżować w tym roku, wynika z napiętych harmonogramów pracy (37% stwierdziło, że tak) lub przystępności (29% stwierdziło). Zaskakująco, gaz nie był tak ważny w utrzymaniu domu, jak można się domyślić. Tylko 23% respondentów stwierdziło, że ceny gazu wpłyną na to, jak daleko podróżowali (przypuszczam, że reszta nie mieszka w Kalifornii!), A 17% stwierdziło, że rosnące ceny powstrzymają ich od podróżowania w ogóle.
Pozostać w kontakcie … Czy nie?
Dobra wiadomość jest taka, że przedsiębiorcy sprawdzają mniej w pracy niż w poprzednich latach. Na przykład w 2008 roku 81% ankietowanych stwierdziło, że będzie sprawdzać pocztę e-mail lub wiadomości telefoniczne podczas wakacji, podczas gdy w tym roku liczba ta spadła do 68%. Tylko 27% będzie próbowało powiązać podróż służbową z wakacjami, których liczba stopniowo spadała z biegiem lat.
Zgadnij, że małżonkowie są słyszani na tym!
$config[code] not foundWłaściciele małych firm nie mają powodów do obaw, nawet na wakacjach, ale nawet to się skończyło. Na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród 501 właścicieli małych firm, obawiamy się jednak:
- Ważny klient, który nie otrzymuje poziomu usług, do których przywykł
- Brakuje możliwości biznesowych
- Wywiady z pracownikami
- Podział sprzętu
- Kto będzie zarządzał, gdy właściciel zniknie
- Zwolnienie pracowników
- Bezpieczeństwo
Ogólnie rzecz biorąc, badanie wydaje się wskazywać, że przedsiębiorcy w końcu zaczynają się trochę relaksować na wakacjach. Nawet liczba osób, które czują się winne, biorąc urlop (27%), spadła od 2008 r., Co oznacza, że wszyscy wiemy, że potrzebujemy trochę R & R, aby być lepszymi właścicielami biznesu.
Co mówisz? Czy wakacje są niezbędne, aby pomóc Ci w skutecznym prowadzeniu firmy? Czy sprawdzasz pocztę e-mail nonstop podczas jazdy w parku rozrywki? Czy dzwonisz do swoich pracowników lub menedżera z plaży? Daj nam znać w komentarzach poniżej.
