Sunrise, Floryda (KOMUNIKAT PRASOWY - 3 kwietnia 2011 r.) - Według ekspertów ds. Obecności pracowników małych firm na TrackSmart.com, małe firmy zarządzające i właściciele mają teraz nowy przewodnik, który pomoże im zrozumieć często skomplikowane zasady ADA, ponieważ odnoszą się one do małych firm.
Nowy przewodnik, zwany Aktualizacją ADA: Primer dla małych firm, opisuje, w jaki sposób ADA ma zastosowanie do pracowników i klientów w sytuacjach, w których wiele małych firm napotyka codziennie. Zawiera ostatnie zmiany i wyjaśnienia, które weszły w życie 15 marca tego roku.
$config[code] not found"Nowy i zmieniony przewodnik zawiera konkretne przykłady, które mogą pomóc naszym klientom zachować zgodność z ADA i wytycznymi dotyczącymi dostępu do niepełnosprawności," mówi Helene Kopel, ewangelistka marki TrackSmart. "Departament Sprawiedliwości wykonał wspaniałą pracę, wyjaśniając przepisy, więc chcieliśmy zwrócić na to uwagę wszystkich".
TrackSmart.com, rozwiązanie do śledzenia obecności pracowników online skierowane na potrzeby małych firm, może pomóc pracodawcom dostrzec wzorce nieobecności pracowników.
Może to ułatwić menedżerom ustalenie, czy może być ADA lub inne prawnie chronione medyczne wyjaśnienie za brakujące dni pracy. Wiedząc, jakie rodzaje nieobecności są chronione lub które miejsca pracy są wymagane przez prawo, mogą pomóc małym firmom uniknąć procesów sądowych i grzywny za naruszenia ADA.
Informacje o TrackSmart.com
TrackSmart.com, pierwsze rozwiązanie do obsługi obecności pracowników firmy HRdirect, oferuje kilka planów internetowych, które zaspokoją potrzeby małego i średniego biznesu.
Podstawowy plan TrackSmart.com umożliwia małym firmom rejestrowanie nieobecności pracowników, wakacji i podstawowych danych pracowników dla maksymalnie 20 pracowników, całkowicie za darmo, bez okresu próbnego lub daty wygaśnięcia.
Nowsze, opłacane płatne plany pozwalają pracodawcom śledzić do 100 pracowników, dzięki ulepszonym opcjom i rozszerzonym opcjom przechowywania i raportowania. Wszystkie plany, darmowe lub płatne, zapewniają bezpieczne przechowywanie dokumentacji pracowników online i wbudowane porady dotyczące zarządzania pracownikami. Osoby rejestrujące się na darmowy abonament mogą w każdej chwili dokonać aktualizacji bez utraty danych, które do tej pory wprowadziły.
Informacje o HRdirect
Od ponad 20 lat HRdirect jest znany ze swoich najlepiej sprzedających się narzędzi do śledzenia obecności pracowników. HRdirect jest częścią rodziny marek Everglades Direct, Inc., która obejmuje także G.Neil, wiodącego dostawcę narzędzi do zarządzania zasobami ludzkimi, Poster Guard® Compliance Protection oraz produktów zgodnych z zasadami ComplyRight. Ponad milion amerykańskich firm zwraca się do marek Everglades Direct za produkty z zakresu zasobów ludzkich i ekspertyzę zgodności biznesowej. Biura znajdują się w Sunrise na Florydzie.
