S ^ 3 pomaga firmom połączyć Web 2.0 w celu pozyskania pasywnych kandydatów

Anonim

BOCA RATON, FL (KOMUNIKAT PRASOWY - 9 lutego 2009 r.) - Sharkstrike LLCTM, właśnie wydałem S ^ 3TM oferta obejmująca marketing w wyszukiwarkach (SEM), optymalizację pod kątem wyszukiwarek (SEO) oraz konsultacje w zakresie mediów społecznościowych / sieci społecznościowych i oferty produktów, które umożliwią firmom dotarcie do kandydatów pasywnych i ich rekrutację.

"Zasoby ludzkie, zatrudnianie i rekrutowanie firm, które chcą być w przestrzeni Web 2.0, ale nie są pewne, jak się tam dostać lub od czego zacząć, mają partnera, który odniósłby sukces" powiedział Jason Gorham, założyciel i dyrektor generalny Sharkstrike LLC " Gorham.

$config[code] not found

"Praca w marketingu w wyszukiwarkach, optymalizacji pod kątem wyszukiwarek i mediach społecznościowych oraz znajomość jej neouances to pełnoetatowa, wymagająca i ciągle zmieniająca się praca, której firmy nie dysponują dedykowanymi zasobami ani czasem do inwestowania. Naszą mocną stroną jest pomoc firmom w zakresie rekrutacji za kliknięcie, HR-SEO lub obecność na Facebooku, Twitterze i innych portalach społecznościowych w celu pozyskania pasywnych kandydatów. Pomagamy firmom zrozumieć i zdefiniować kluczowe wskaźniki i cele, które chcą osiągnąć, przed rozpoczęciem każdej kampanii Web 2.0. "

"Firmy są zalewane" cyfrowymi pragnieniami ", ponieważ sektor drukarski w dalszym ciągu słabnie, a agencje rekrutacyjne dopiero teraz przenoszą się w przestrzeń cyfrową. Założyciel Sharkstrike działa na rynku cyfrowym od 2003 r. Jako początkujący web 2.0 w zakresie SEM / SEO i jednej z niewielu agencji reklamowych rekrutacyjnych na świecie, która posiada oczekujące na opatentowanie produkty typu "pay-per-click" do rekrutacji. Żyjemy, oddychamy i jemy wszystkie technologie, które obejmują Web 2.0 i rekrutację. "

Sharkstrike LLC, oddział CareerMetaSearch Inc., zapewnia pełny zakres usług rekrutacji i rekrutacji online i offline, aby pomóc firmom w usprawnieniu procesu rekrutacji. Nasze innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne i imperatywy internetowe reprezentują technologię rekrutacji w najlepszym wydaniu. Wierzymy w partnerstwo z naszymi klientami poprzez maksymalizację ich wysiłków rekrutacyjnych, przy jednoczesnej minimalizacji ich budżetu rekrutacyjnego. Wykorzystaliśmy nasze znaczące doświadczenie biznesowe, aby opracować wypróbowaną i sprawdzoną metodologię, która zapewnia klientom podążanie ścieżką niskiego ryzyka do sukcesu.

Komentarz ▼