Buffalo Grove (KOMUNIKAT PRASOWY - 2 grudnia 2010 r.) - Małe firmy boją się zatrudniać pracowników, pomimo niewielkiego wzrostu w październiku o 151 000 miejsc pracy, jak twierdzi Dave Danzig, prezes ROI-NA Consulting, firmy konsultingowej zajmującej się kompleksową obsługą biznesu i firmy konsultingowej, która pomaga małym i średnim firmom utrzymywać dodatnie przepływy pieniężne, kontrolować koszty i przyspieszać rentowny wzrost.
$config[code] not foundChoć liczba ofert pracy netto przekroczyła oczekiwania większości ekonomistów, nie były one wystarczające, aby zmienić stopę bezrobocia na 9,6%. "Pracodawcy nadal nie mają pewności, że w ciągu najbliższych kilku miesięcy gospodarka znacząco się poprawi, mimo że liczba zwolnień w sektorze prywatnym jest najniższa od czterech lat" - powiedział Danzig, którego firma doradztwa biznesowego świadczy usługi zarządzania strategicznego.
"Historycznie, recesji towarzyszy szybszy powrót do zdrowia, niż ten dowodzi. W rezultacie wielu pracodawców obawia się zatrudniania lub podejmowania jakichkolwiek działań w celu zwiększenia udziału w rynku ", powiedział.
Fear zmienił postrzeganie przez właścicieli elementów wspólnych dla biznesu, takich jak budżetowanie, księgowość, marketing i zarządzanie, w prawie niemożliwe do pokonania problemy.
"Naturalną reakcją dla wielu jest poczekanie i zobaczenie, co się trzęsie. Niestety, ci, którzy usiądą, będą tymi, którzy zostali wytrząśnięci. Właściciele muszą aktywnie się z tego wyrastać - powiedział Danzig. "Więcej osób kontaktuje się z nami teraz, niż kiedykolwiek wcześniej, aby uzyskać pomoc. Radzimy im, aby agresywnie wprowadzali na rynek swoje towary i usługi i ściśle kontrolowali swoje koszty, aby powrócić do rentowności. "
Firmy z listy Fortune 500 zawsze korzystały z wielu zasobów zewnętrznych. Małe firmy mają również wiele firm dostępnych dla obiektywnej perspektywy i solidnego wsparcia i powinny korzystać z tej cennej współpracy tak często, jak to możliwe.
"Poszukaj firmy konsultingowej o szerokim spektrum wiedzy i doświadczenia, która dobrze pasuje kulturowo. Komunikuj się z nimi otwarcie i bezpośrednio, a konsultanci są odpowiedzialni za dostarczanie konkretnych wyników. Nie oczekuj jednak, że cuda zostaną wydane w ciągu kilku dni - poradził Danzig.
O ROI-NA
ROI-NA to firma oferująca kompleksowe usługi w zakresie rozwoju biznesu oraz ogólna firma konsultingowa zajmująca się zarządzaniem, skupiająca się na małych i średnich przedsiębiorstwach prywatnych w Ameryce Północnej. Pomagamy małym i średnim przedsiębiorstwom utrzymywać dodatnie przepływy pieniężne, kontrolować koszty i przyspieszać rentowny wzrost, umożliwiając przedsiębiorcom i menedżerom jak najlepsze wykorzystanie ich pracy i życia.
Komentarz ▼
