Trudno nie uśmiechnąć się, widząc współpracownika śpiącego w pracy, ale dla danego pracownika często jest to sytuacja pozbawiona poczucia humoru. Większość pracodawców zniechęca swoich pracowników do spania w pracy, a nawet może uchwalić formę dyscypliny po usłyszeniu o takim przestępstwie. W niektórych przypadkach menedżerowie mogą nawet zachęcać swoich pracowników do krótkich drzemek w pracy.
Dyscyplina
Znaczne ryzyko zasypiania w pracy jest zdyscyplinowane, gdy zostanie wykryte, niezależnie od tego, czy Twój menedżer złapie Cię w akcie współpracownika, który Cię zgłosi. W wielu zawodach spanie jest zabronione, a Twój pracodawca odpowiednio Cię zdyscyplinuje. Istnieją cztery powszechne rodzaje dyscypliny: słowne i pisemne ostrzeżenia, zawieszenie i wypowiedzenie. Dla większości pracodawców kara jest zgodna z przestępstwem; przemęczenie i zasypianie przez kilka minut przy twoim biurku nie jest zbyt szokujące, więc prawdopodobnie otrzymasz ostrzeżenie.
$config[code] not foundInne zagrożenia
Zasypianie w kabinie zmniejsza produktywność i może skutkować dyscypliną, ale nie jest inaczej poważne. W niektórych miejscach pracy spanie w pracy jest o wiele bardziej znaczące. Na przykład nocny ochroniarz, który śpi w pracy, nie jest w stanie ochronić lokalu, podczas gdy osoba, która zasypia podczas obsługi sprzętu, może prowadzić do obrażeń. Biznesowa firma ubezpieczeniowa Plapp Insurance ostrzega, że osoby pracujące w nocnej zmianie są bardziej podatne na zasypianie, ponieważ mogą nie być w stanie odpowiednio zasnąć w ciągu dnia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDozwolone spanie
Organizacja pracy i bezpieczeństwa w miejscu pracy Obwodowe ostrzega przed dyscyplinowaniem pracowników, którzy czasami śpią w pracy i stwierdza, że krótkie drzemki mogą zwiększyć czujność i produktywność. Artykuł z 2011 r. W "Inc." Magazyn wymienił kilka firm, w których postępowi menedżerowie dali możliwość zwiększenia produktywności. W niektórych tradycyjnych zawodach spanie jest powszechne; pracownicy służby zdrowia i strażacy, na przykład, mają miejsca do spania, aby wziąć drzemki między wezwaniami.
Narkolepsja
Jeśli zauważysz współpracownika, który nagle zasypia, nie kojarz go z lenistwem. Według eMedTV prawie 200 000 Amerykanów ma narkolepsję. Typowym objawem tego zaburzenia snu są nagłe drzemki, które nie są związane z omdleniem. Ten stan nie ma lekarstwa, więc jeśli zdiagnozowano u Ciebie narkolepsję, rozważ udostępnienie informacji swojemu kierownikowi lub działowi zasobów ludzkich.
