Tytuł dyrektora generalnego i prezesa oraz związane z nimi obowiązki mogą się znacznie różnić w zależności od firmy. Nawet tam, gdzie zgodnie z ustawą firmy wymagają jednego lub więcej dyrektorów wykonawczych, nie ma wymaganych standardowych tytułów. Mimo to niektóre tytuły przywódców mają ogólnie przyjęte obowiązki, a obecność i brak innych stanowisk kierowniczych w firmie może zmienić te obowiązki.
Kiedy tytuły są synonimami
Tytuł dyrektora generalnego pojawił się w latach 70. XX wieku i do końca lat 80. nie był powszechnie uznawanym akronimem. Wcześniej tytuł prezydenta był w dużej mierze wyłączny dla dyrektora wykonawczego firmy, pod zarządem. W zależności od kultury firmy, menedżer wyższego szczebla może być nazywany "dyrektorem naczelnym" lub "prezydentem". Kiedy firma korzysta z prezesa lub dyrektora, ale nie z obu, obowiązki związane z pracą są zazwyczaj takie same..
$config[code] not foundObowiązki starszego kierownictwa
Bez względu na tytuł, starszy menedżer generalny ma na ogół kilka głównych ról, choć codzienne obowiązki mogą się znacznie różnić. Strategie i wizja firmy pochodzą od dyrektora naczelnego, chociaż zarząd i inne kierownictwo wyższego szczebla mogą wnieść swój wkład. Kultura korporacyjna rozwija się wraz z przywództwem, a zaczyna się od polityki i przykładu kierownika wyższego szczebla, sprowadzając kaskadę do menedżerów i przełożonych pracowników. Dyrektor naczelny wspiera również wizję i strategię poprzez budżetowanie i alokację kapitału.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKiedy oba tytuły istnieją
Niektóre firmy mają dyrektora generalnego i prezesa. Podczas gdy firmy mogą inaczej używać tytułów, dyrektor generalny jest ostatecznie dyrektorem wykonawczym. W tym przypadku prezydent jest jednym z najwyższych kierowników, którzy zgłaszają się do dyrektora generalnego. Zwykle prezydent opiekuje się codziennymi operacjami w imieniu prezesa. Dyrektorzy generalni, którzy odgrywają dużą rolę w codziennych operacjach, mogą mieć podwójny tytuł CEO i prezesa.
Różne etykiety
Biorąc pod uwagę elastyczny charakter wszystkich stanowisk pracy, ludzie mogą mieć podobne stanowiska w różnych firmach, których tytuły nie są porównywane. Właściciel małej firmy może, na przykład, nazywać siebie "właścicielem", podczas gdy w praktyce wykonuje obowiązki zarówno dyrektora generalnego i prezesa, jak i prawdopodobnie również inne prace. Dyrektor operacyjny, czyli COO, ma obowiązki zawodowe podobne do obowiązków prezesa pod dyrektorem generalnym. Kraje europejskie często używają zamiennie tytułu dyrektora zarządzającego z dyrektorem generalnym.
