System służby publicznej rządu USA ma wiele różnych karier i miejsc pracy. Jednym z najczęstszych z nich jest stanowisko asystenta wsparcia programu. Przykładem tego zlecenia od niższej do średniej jest asystent wsparcia poziomu 5 (General Schedule (GS)). Ogólnie rzecz biorąc, ci asystenci pracują w celu wsparcia określonego biura lub funkcji w większej organizacji rządowej. Przykładem tego jest Veterans Health Administration. Zatrudnia wielu takich asystentów w swoich szpitalach i klinikach.
$config[code] not foundZnaczenie
Asystenci wsparcia programowego znajdują się w prawie każdej agencji rządowej i departamencie. Większość musi być elastyczna w wykonywaniu obowiązków. Niektórzy mogą nie brać udziału w sprawach związanych z automatyzacją biura, podczas gdy inni są. Większość takich asystentów w środowisku niemedycznym specjalizuje się w kwestiach wsparcia wyższego poziomu w biurze lub agencji. Bez nich wiele badań potrzebnych w tym biurze lub agencji może nie zostać zrealizowanych. Dlatego wiele osób jest opłacanych na poziomie GS-5.
Funkcjonować
W biurach i agencjach niemedycznych asystent programu działa przy gromadzeniu odpowiednich danych dla swojej agencji lub biura. Ponadto pomaga przygotować wiele raportów. Umiejętność posługiwania się różnymi programami, które przygotowują wykresy i wykresy, jest ważna w tym względzie. Asystenci muszą również mieć doświadczenie z programami do edycji tekstu, arkuszami kalkulacyjnymi i narzędziami do zarządzania bazami danych. Pewne umiejętności z systemami automatyki biurowej są również zwykle wymagane.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingAsystenci wspomagający program medyczny
Asystenci pomocy programowej w federalnych urzędach medycznych i agencjach zwykle muszą mieć określone rodzaje doświadczenia w zakresie obsługi medycznej. Może to dotyczyć rozliczeń medycznych, transkrypcji lub kodowania lub wszystkich trzech. Mogą również posiadać podstawowe umiejętności w zakresie administracji klinicznej, takie jak umiejętność odczytywania kart pacjentów lub dokumentacji medycznej. Niektóre również muszą mieć zdolności kliniczne. Obejmują one zdolność pobierania próbek krwi pacjenta lub przyjmowania parametrów życiowych.
Doświadczenie
Wiele stanowisk asystenta programu GS-5 nie wymaga doświadczenia specyficznego dla agencji. Raczej większość stanowią ogólne pozycje do wynajęcia. Oznacza to, że pełen nadziei wnioskodawca będzie musiał posiadać różnorodne umiejętności wsparcia administracyjnego i automatyzacji biura. Zwykle wymagany jest jeden rok specjalistycznego doświadczenia w programach komputerowych i umiejętności sekretarskich wyższego poziomu zdobytych na poziomie GS-4. Może to oznaczać biegłość w przechowywaniu czasu pracy i dokumentacji obecności oraz umiejętność racjonalnego planowania spotkań i konferencji.
Korzyści
Wielu asystentów programowych na poziomie GS-5 często zdobywa doświadczenie, które czyni ich dobrymi kandydatami do ewentualnej promocji. Wynagrodzenie początkowe na poziomie GS-5 przekracza 27 400 USD rocznie. W tym pakiecie nie jest zwykle wypłacane od 31 000 USD do ponad 35 000 USD rocznie. Stanowiska mają również wiele różnych zalet. Obejmują one plany oszczędnościowe, kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne i płatne święta państwowe. Wiele pozycji oferuje także premie, nagrody za zasługi i zachęty pieniężne do wykonania.
