Prfessor.com przedstawia nowy program online dotyczący szkoleń biznesowych dla pracowników

Anonim

Cleveland (KOMUNIKAT PRASOWY - 5 grudnia 2010 r.) - Firmy mogą podnosić zyski i obniżać koszty szkoleń, gdy wprowadzają kursy online z nowymi narzędziami edukacyjnymi z Prfessor.com, wiodącego internetowego programu nauczania dla kursów interaktywnych.

Prfessor.com udostępnia dużym korporacjom, małym firmom i organizacjom non-profit najbardziej zaawansowane interaktywne narzędzia szkoleniowe potrzebne do nauczania online oraz do tworzenia kursów szkoleniowych dla pracowników i klientów.

$config[code] not found

Nauka online jest skuteczniejsza dla pracowników niż nauczanie bezpośrednie, wynika z badań przeprowadzonych przez amerykański Departament Edukacji.

"Badania pokazują, że ludzie lubią się uczyć - zwłaszcza przez Internet. Od pierwszej klasy jesteśmy uwarunkowani, więc uczymy się wszystkiego najlepiej w środowisku kursu. To dla nas wygodne "- powiedział Jim Kukral, jeden z właścicieli Prfessor.com. "Jeśli masz informacje, którymi możesz podzielić się z pracownikami lub klientami, Prfessor.com jest odpowiedzią i nie potrzebujesz żadnych umiejętności technicznych. Firmy mogą korzystać z Prfessor.com, aby stworzyć własne internetowe centrum szkoleniowe. "

Firmy mogą bezpłatnie korzystać z Prfessor.com, oferując szkolenia swoim pracownikom lub klientom.

"Wiemy, że stworzenie interaktywnego środowiska online może być kosztowne. Ale nie musi tak być, gdy firmy korzystają z Prfessor.com "- powiedział Kukral. "Prfessor.com pomaga Ci kontrolować koszty, poprawiając jakość pracowników, a oni z kolei zwiększają zyski, wykonując swoje zadania, sprzedając więcej produktów, zapewniając lepszą obsługę klienta i efektywne prowadzenie zespołów".

Najważniejsze cechy Prfessor.com to:

  • Błyskawicznie stwórz własną salę szkoleniową online lub centrum szkoleniowe bez umiejętności technicznych (stażysta mógłby ją skonfigurować!)
  • Podziel się "informacjami eksperckimi" z innymi
  • Zmień przeznaczenie istniejących treści na większą wartość - aby utworzyć kursy, które pomogą nowym pracownikom lub osobom, które zostały awansowane.
  • Łatwo wykorzystaj najnowsze narzędzia online, aby pomóc w tworzeniu wyjątkowych treści - używaj wideo, audio, Power Point, tekstu lub dowolnego rodzaju grafiki, aby tworzyć atrakcyjne kursy.
  • Pomóż ludziom uzyskać potrzebne informacje w oczekiwanym przez nich stylu. Od przedszkola większość osób jest uwarunkowana, dzięki czemu uczą się najlepiej w klasie, więc teraz możesz im ją udostępnić online!
  • Oszczędź pieniądze, tworząc własne narzędzia szkoleniowe zamiast kupować programy od innych firm - i baw się dobrze!
  • Ludzie uwielbiają brać udział w quizach i zajęciach - udostępniaj cenne informacje innym w formacie, który jest przystępny, przyjemny i łatwy w użyciu!
  • Program oferuje nieograniczoną liczbę kursów, studentów i nauczycieli
  • Format szkoleniowy krok po kroku pomaga początkującym instruktorom tworzyć kompleksowe plany lekcji z quizami.
  • Quizy można ustawić na prawdziwe / fałszywe, wielokrotnego wyboru lub odpowiedzi na esej. Nauczyciele mogą ustawić ocenę do zaliczenia testu.

"Gdy ułatwisz osobom poszukującym pracy online uzyskanie potrzebnych informacji na określony temat - w formacie, który im się podoba - nagrody zaczną płynąć prosto do dolnej linii" - powiedział Kukral. "Faktem są miliony ludzi. do Internetu każdego dnia, aby uczyć się nowych rzeczy, ale istniejące opcje nie ułatwiają pracownikom uzyskania tego, czego potrzebują. "

"E-książki nie są łatwe w użyciu. Wielu jest trudnych do naśladowania. Jakość informacji może być mniejsza niż obiecano - powiedział.

"Biuletyny wysyłają dobre informacje, ale ze wszystkim, co masz tłoczą swoją skrzynkę odbiorczą, kto ma czas, aby przeczytać to wszystko! Szczerze mówiąc, niektórzy ludzie nie chcą otrzymywać biuletynu w każdym tygodniu, kiedy wszystko, czego chcą, jest dziś prostą odpowiedzią. Może nie chcą kupować ogromnego DVD, kiedy wszystko, czego chcą, to rozdział ze skoroszytu "- powiedział.

Raport wykazał również:

  • Efekty uczenia się dla uczniów (dorosłych uczących się), którzy zaangażowali się w naukę online, przewyższają wyniki uczniów uczących się w trybie bezpośrednim.
  • Uczący się online spędzają więcej czasu na zadaniach niż uczniowie w bezpośrednim otoczeniu.
  • Nauka online stała się popularna, ponieważ uczniowie mogą z niej korzystać w dowolnym miejscu i czasie.

O Prfessor.com

Prfessor.com ma siedzibę w Cleveland w stanie Ohio i jest własnością i jest zarządzany przez University HQ LLC.

Prfessor pozwala w kilka minut zbudować własny uniwersytet, akademię lub ośrodek szkoleniowy, bez umiejętności technicznych. Jest w 100% całkowicie pod klucz, co oznacza, że ​​każdy, bez względu na Internet czy umiejętności techniczne, może być uruchomiony i zyskać w krótkim czasie.

O badaniu

Informacje na temat "Ewaluacji praktyk opartych na dowodach w uczeniu się online: analiza meta-lekcyjna i przegląd badań online" przygotowanych przez amerykański Departament Edukacji można znaleźć na stronie http://www.ed.gov/about/offices/list/ opepd / ppss / reports.html.

1