Asystenci położnictwa wspierają położne w zapewnianiu opieki położniczej dla kobiet niskiego ryzyka. Przede wszystkim asystenci położni są zatrudniani przez położne z bezpośrednim dostępem do pomocy w ośrodkach porodowych lub w prywatnych domach opieki prenatalnej, porodowej i porodowej. Asystenci położnictwa muszą być w stanie ocenić parametry życiowe, reagować spokojnie i odpowiednio w nagłych wypadkach oraz zachować poufność klienta. Niektórzy asystenci położni to zarejestrowane pielęgniarki (RN), podczas gdy inni są szkoleni w miejscu pracy. Aby zostać asystentem położnej, skontaktuj się z lokalnymi położnymi lub położnymi, aby dowiedzieć się, jakie kwalifikacje wymagają od swoich asystentów.
$config[code] not foundOpis pracy
Asystenci położnictwa zapewniają podstawowe wsparcie dla położnej i rodziny rodzącej. Podczas gdy wszystkie zadania nie mają charakteru medycznego, asystenci położnictwa muszą czuć się komfortowo z krwią i innymi płynami ustrojowymi. Konkretne zadania wymagane od asystenta położnej zależą od preferencji położnej, ale wszyscy asystenci położni powinni zostać przeszkoleni w zakresie oceny życia matki i dziecka, zapewnienia fizycznego wsparcia zarówno położnej, jak i matki, skontaktować się z EMS w nagłych wypadkach, utrzymuj dokumentację wszystkich prenatalnych spotkań i porodów, wchodź w interakcję z członkami rodziny w dyskretny i życzliwy sposób oraz zachowaj poufność klienta.
Programy szkoleniowe
Programy szkolenia asystentów położnych są oferowane w wielu różnych instytucjach edukacji położniczej i obejmują takie tematy, jak technika sterylna, podstawowa anatomia i fizjologia, epidemiologia, wykresy, użycie tlenu oraz opieka nad pacjentami i noworodkami. Można również uwzględnić zaawansowane tematy położnicze, takie jak terapia dożylna (IV) i venipuncture, a większość programów szkoleniowych wymaga, aby student akademicki był certyfikowany w zakresie podstawowego wsparcia życiowego (BLS). Czas trwania szkolenia zależy od instytucji, ale może wynosić od dwóch do dziewięciu dni, ale często wymaga samodzielnego studiowania określonych tekstów położniczych lub niezależnych zadań poza dni szkolenia. Programy szkolenia asystentów położnych oferują certyfikat po ukończeniu kursu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSzkolenia w miejscu pracy
Niektóre położne wolą, aby ich asystenci położnictwa odbywali szkolenie w miejscu pracy, albo od innego asystenta położnictwa, albo od położnej. Szkolenie w miejscu pracy obejmuje wiele tych samych praktycznych umiejętności, które zawierałby bardziej oficjalny program szkoleniowy dla asystentów położnych, ale tematy akademickie mogą być samodzielne. Pomocnicza asystentka położna zazwyczaj rozpoczyna studia jako obserwator, który nie bierze czynnego udziału w opiece nad klientem, a następnie stopniowo przyjmuje więcej obowiązków, kiedy jest gotowa.
Warunki pracy
Warunki pracy asystenta położnej zależą od miejsca, w którym pracuje. Zajęty ośrodek porodowy może wymagać dwóch lub trzech dni w tygodniu opieki prenatalnej, podczas których asystentka położnicza dokonuje selekcji i przyjmuje klientów do wizyty położnej. Oprócz dni w klinice, asystent położnej w ośrodku porodowym miałby również czas dyżurowania, w którym musiałaby być dostępna, aby pomagać przy porodach występujących w tamtych czasach. Jeśli asystent położnej pracuje dla położnej, jej godziny pracy zależą od tego, jak zajęta jest praktyka położnej. Asystenci położni mogą oczekiwać nieoczekiwanych, długich godzin pracy z powodu nieprzewidywalnego charakteru pracy porodowej.
Wynagrodzenie i Outlook
Zakresy wynagrodzeń dla asystentów położnych zależą od praktyki położnej i doświadczenia asystenta. Ponadto oczekiwania płacowe zależą od regionu, w którym położna ćwiczy. Wiele położnych oferuje swoim asystentom zryczałtowaną opłatę za poród i wynagrodzenie za godzinę w klinice prenatalnej. Perspektywy dla asystentów położnych mają charakter regionalny i zależą od klimatu i polityki położnictwa bezpośredniego w twoim regionie.
