Znalezienie odpowiedniego miejsca pracy jest wyzwaniem dla wszystkich, a niepełnosprawność poznawcza może jeszcze bardziej utrudnić proces. Na szczęście przepisy i programy rządowe pomagają zapewnić możliwości zatrudnienia osobom o różnych umiejętnościach i umiejętnościach. Wiele czynności związanych z poszukiwaniem pracy, takich jak pisanie CV, stosowanie i rozmowa kwalifikacyjna, są takie same dla wszystkich osób poszukujących pracy. Jeśli ty lub ktoś bliski cierpi na upośledzenie poznawcze, usługi wsparcia ułatwiają te czynności, umożliwiając znalezienie pracy w zasięgu ręki.
$config[code] not foundPomoc jest blisko
Jeśli nie wiesz, od czego zacząć poszukiwanie pracy, możesz skontaktować się z agencją z programami dedykowanymi osobom niepełnosprawnym. Amerykańskie Centra Pracy znajdują się w całym kraju i zatrudniają nawigatorów ds. Osób niepełnosprawnych, którzy mogą pomóc w znalezieniu dodatkowego finansowania i usług. Organizacje rehabilitacji zawodowej są kolejnym źródłem zatrudnienia dostępnym dla osób z zaburzeniami kognitywnymi. Oprócz wznowienia prac redakcyjnych centra te mogą pomóc w wyborze celu kariery i uzyskać potrzebne szkolenie. Niezależne centra życia zapewniają informacje na temat niepełnosprawności w miejscu pracy i oferują możliwości szkolenia. Jeśli otrzymujesz Ubezpieczenie Społeczne z powodu swojej niepełnosprawności, federalny program Ticket to Work ma na celu pomóc Ci znaleźć pracę, aby osiągnąć niezależność finansową.
Oceń swoje mocne strony i potrzeby
Podczas pisania CV i przygotowywania się do rozmów kwalifikacyjnych ważne jest poznanie własnych umiejętności i potrzeb w zakresie wsparcia. Podczas gdy jedna z wyżej wymienionych agencji może ci pomóc w tym zadaniu, możesz również przeanalizować się przed spotkaniem z doradcą lub doradcą ds. Zatrudnienia. Może lubisz rozmawiać z ludźmi, ale masz kłopoty z pamięcią. Następnie zastanów się, jak twój pracodawca może być w stanie dostosować się do Twojej konkretnej niepełnosprawności.Sieć miejsc zakwaterowania oferuje listę rozsądnych korekt, jakich można oczekiwać od pracodawców w twoim środowisku pracy, aby pomóc w upośledzeniu funkcji poznawczych, w oparciu o ustawę o Amerykanach z niepełnosprawnościami.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSzukaj w odpowiednich miejscach
Po przygotowaniu życiorysu i listu motywacyjnego możesz zwrócić się do ogólnej gazety i internetowych ofert pracy, jeśli masz potrzebne umiejętności. Istnieją również tablice ogłoszeń z możliwościami skierowanymi specjalnie do osób niepełnosprawnych. Pozycje reklamowane na tych stronach mogą być łatwiej dostosowane, w zależności od potrzeb związanych z zakwaterowaniem. Na przykład, praca w niepełnym wymiarze godzin lub elastyczne planowanie może być dostępne w tych zadaniach, jeśli łatwo się męczysz. Sieć pomocy dla pracodawców i sieć zasobów zawiera listę tych wyspecjalizowanych zarządów pracy, w tym: Umiejętności Zawodowe, Osoby niepełnosprawne, Zatrudniamy, Rozwiązania dla osób niepełnosprawnych, Jedną z dróg, Stany Zjednoczone, IMDiversity i LandAJob.
Wybierz trasę rządową
Jeśli chcesz pracować dla rządu federalnego, możesz kwalifikować się do ubiegania się o pracę zgodnie z harmonogramem A. Stosowanie zgodnie z harmonogramem A oznacza, że twoja aplikacja jest rozpatrywana w osobnej kategorii, z wyjątkiem zgłoszeń od osób niepełnosprawnych. Aby się zakwalifikować, potrzebujesz listu od pracownika służby zdrowia, który weryfikuje Twoją niepełnosprawność, a także potwierdzenia, że jesteś gotowy do podjęcia obowiązków związanych z pracą, którą chcesz. Kolejnym krokiem jest rozmowa z kierownikiem programu dla osób niepełnosprawnych lub koordynatorem ds. Miejsc docelowych w agencji, w której chcesz się zgłosić.
