Niektóre wysoko rozwinięte firmy z Doliny Krzemowej słyną z korzyści, jakie zapewniają swoim pracownikom. Jedną z tych zalet na szczycie listy jest darmowe jedzenie i napoje.
Nie tylko wiele z tych firm oferuje kawę, napoje bezalkoholowe i przekąski, ale sporo z nich ma na miejscu pełne restauracje serwujące ciepłe posiłki każdego dnia.
W pewnym momencie około sześć lat temu oszacowano, że kosztowało ono Google ponad 70 milionów USD rocznie, aby zapewnić swoim pracownikom bezpłatne posiłki.
$config[code] not foundZanim upadniesz na podłogę, słabo słysząc ten numer, pamiętaj, że nikt nie sugeruje, że zbankrutujesz, zapewniając darmowe jedzenie i picie. W skromnym budżecie można uzyskać pozytywny wpływ, jaki daje zaopatrzenie w przerwie.
Mamy kilka sugestii na temat opłacalnych sposobów na przechowywanie Twojego pokoju. Najpierw jednak przyjrzyjmy się, dlaczego rozsądne jest dostarczanie pracownikom napojów i przekąsek.
Cztery dobre powody, by zaoferować dobrze zaopatrzony pokój rozbijania
1. Satysfakcja pracownika
Małe firmy, takie jak nasza, mogą nie zawsze być w stanie dopasować wynagrodzenia w niektórych większych firmach, ale badania pokazują, że ludzie pracują w małych firmach po części dlatego, że podoba im się atmosfera. Wszystko, co możesz zrobić, aby uprzyjemnić dzień pracy, pomaga Twojej firmie konkurować na rynku pracy i utrzymać lojalnych pracowników.
Pamiętaj, aby próbować chodzić w butach swojego pracownika. Jako właściciel firmy możesz preferować ekskluzywny lunch raz na kwartał lub miejsce odosobnienia poza domem, ale pracownicy mogą docenić małe wygody, które sprawiają, że każdy dzień jest przyjemniejszy (np. Darmowa kawa lub dotowane napoje bezalkoholowe).
2. Produktywność
Przekąski i napoje pozwalają ludziom przebywać dłużej w biurze i minimalizować wyjazdy poza biuro. Ludzie, których brzuchy marudzą lub potrzebują podniecenia kofeiną, nie będą tak często wybierać kawy i przekąsek, jeśli będą dostępne opcje na miejscu.
3. Zdrowie
Zapewniając niskokaloryczne i niskosłodzone przekąski i napoje, możesz zapewnić pracownikom zdrową alternatywę dla fast foodów i napojów bezalkoholowych. Najbliższe restauracje mogą być pełne fast foodów i wysokiej kaloryczności. Możesz potwierdzić zobowiązanie swojej firmy do zachowania zdrowia poprzez wybór przekąsek, które zapewniasz i potencjalnie przyczynić się do zdrowszego zatrudnienia.
4. Koszt
Tak, to kosztuje więcej, aby zapewnić przekąski i napoje w pokoju gościnnym, niż nie. Ale w porównaniu z kosztami innych korzyści, takich jak plany zwrotu czesnego lub drogie wakacje, może być tańsze i bardziej doceniane. Przerwa może być dostępna dla większej liczby pracowników, ponieważ więcej osób może z niej skorzystać, ale niekoniecznie musi być w stanie uczestniczyć w imprezie wakacyjnej lub skorzystać z niektórych świadczeń. Ponadto, przekąski w pomieszczeniu do przerwy mają zwykle niski narzut i mniej złożoności pod względem podawania, w porównaniu z innymi korzyściami - głównie po prostu przechowywanie i czyszczenie.
A są sposoby na zaoszczędzenie pieniędzy.
Magazynowanie Break Room niedrogo
Posiadanie dobrze zaopatrzonego pokoju do odpoczynku nie oznacza nieskończonych wyborów lub że wszystko musi być wolne.
Ogranicz dostarczane przez ciebie przedmioty za darmo. W końcu nie jesteś Google! Większość firm przygląda się świadczeniu usług parzenia kawy i herbaty, butelkowanej chłodnicy wody i być może niedrogich przekąsek, takich jak precle i owoce.
Udostępniaj automaty sprzedające, aby uzyskać więcej możliwości wyboru. Zawsze możesz subsydiować koszt przedmiotów w automacie. Na przykład płacisz połowę kosztów napojów bezalkoholowych i przekąsek, a pracownicy płacą drugą połowę.
Spraw, aby jeden dzień tygodnia lub miesiąc był wyjątkowy, kiedy przynosisz jedzenie. Na przykład, piątki mogą być dniem, w którym przyniesiesz wszystkim bajgle i sałatkę owocową. Lub raz w miesiącu przynieść pizzę lub kanapkę na lunch. I nie zapominaj o zdrowych i tanich alternatywach w tych dniach, takich jak warzywa i dip jogurtowy.
Dostarczaj lodówki i kuchenki mikrofalowe, aby zachęcić ludzi do przynoszenia własnego jedzenia. Posiadanie miejsca do przechowywania i podgrzewania posiłków, które przynosisz do pracy, może być pozytywną rzeczą.
Kupować hurtowo. I rozejrzyj się. Możesz zaoszczędzić dużo pieniędzy dzięki inteligentnym zakupom.
Na koniec należy rozważyć umożliwienie pracownikom wypowiadania się w sprawie wyborów. Możesz być zaskoczony, co wybierają, jeśli wskażesz budżet miesięczny. Możesz nawet rozważyć wzięcie udziału w głosowaniu w gronie firm, dając wybory na przedmioty związane z pokojem. Sam wybór może budować pozytywny sentyment, ponieważ wzmacniasz pracowników, pozwalając im decydować.
Break Room Photo przez Shutterstock
7 komentarzy ▼
