Hauppauge, NY (KOMUNIKAT PRASOWY - 2 października 2009 r.) - Dale Carnegie Training®, międzynarodowy lider w szkoleniach i rozwiązaniach opartych na wydajności, ogłasza Global Re-Engagement Day, bezpłatną ogólnoświatową inicjatywę mającą na celu wyposażenie liderów biznesu w narzędzia do ponownego zaangażowania pracowników. Pierwsza inicjatywa tego rodzaju, Global Re-Engagement Day, rozpocznie się 5 października w ramach darmowych 2-godzinnych sesji "Employee Re-Engagement" w ośrodkach szkoleniowych Dale Carnegie na mapie. Poświęcając dzień na ponowne angażowanie klientów na swoich terytoriach, Dale Carnegie Training ma nadzieję przywrócić zaufanie pracowników, a także ożywić i ponownie skoncentrować wysiłki na sukcesie w dzisiejszym miejscu pracy.
$config[code] not found"Wszystkie firmy muszą zająć się kwestią zaangażowania pracowników - szczególnie biorąc pod uwagę dzisiejszy obecny klimat gospodarczy niepewności i strachu. To dobry interes - prosty i prosty - mówi Peter Handal, prezes, dyrektor generalny i prezes Dale Carnegie Training."Statystyki pokazują, że zaangażowani pracownicy dostarczają organizacji cztery razy więcej wartości niż niezamożni pracownicy 1 i mają o 87 procent mniejszą szansę na odejście niż ich niezaangażowani koledzy. 2" Handal dodaje ", rozważamy na Global Re Dzień Zaangażowania jest "wezwaniem do działania" i mamy nadzieję, że firmy na całym świecie, niezależnie od ich wielkości i obszaru zainteresowania, połączą się, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników w tych trudnych warunkach gospodarczych. "
Zaprojektowany dla dyrektorów generalnych, dyrektorów operacyjnych, wiceprezesów i dyrektorów HR, Dale Carnegie Training Global Re-Engagement Day zapewnia narzędzia niezbędne do rozwoju w tych trudnych gospodarczo czasach, otwierając w ten sposób nieograniczone możliwości w przyszłości i zapewniając długoterminowy wzrost. Uczestnicy Światowego Dnia Ponownego Zaangażowania nauczą się znaleźć idealną równowagę między postawami, umiejętnościami i wiedzą; wychodzenie ze stref komfortu i doskonalenie podstawowych zasad zaangażowania, takich jak tworzenie jasnej, atrakcyjnej wizji przyszłości, dzięki której pracownicy pomagają współtworzyć i sprawić, że pracownicy poczują się cenni i ważni.
Światowy Dzień Re-Engagement to kolejny dowód na to, że Dale Carnegie Training angażuje się w zapewnianie jasnego, aktualnego głosem wskazówek do dyskusji na temat bieżących problemów, które mają powszechny wpływ na przedsiębiorstwa. Od 1912 roku ponad 8 000 000 uczestników skorzystało z oferty Dale Carnegie Training z ponad 3500 licencjonowanych trenerów Dale Carnegie na całym świecie. Ankiety dotyczące sukcesu tych ofert są przytłaczające, pokazując ponad 97 procentowy wskaźnik zadowolenia wśród uczestników.
Ponad 150 lokacji franczyzowych Dale Carnegie Training w 26 krajach bierze udział w Światowym Dniu Zaangażowania w 2009 r. W ich lokalnej określonej dacie i czasie od 5 października do 9 października. Oprócz Stanów Zjednoczonych i Kanady krajami uczestniczącymi są: Francja, Belgia, Holandia, Chiny, Republika Południowej Afryki, Mauritius, Argentyna, Egipt, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Singapur, Australia, Szwecja, Norwegia, Indie, Austria, Stany Zjednoczone. Królestwo, Portugalia, Nowa Zelandia, Filipiny, Słowacja, Grecja, Meksyk, Dominikana i Tunezja. Z ponad ośmiu milionami osób, które do tej pory uczestniczyły w szkoleniu Dale Carnegie, organizacje wiedzą, że mogą polegać na swoich usługach, aby pomóc w osiągnięciu wymiernych korzyści w zakresie poprawy jakości usług, lepszego rozwiązywania konfliktów między klientami, zwiększenia lojalności pracowników i klientów oraz wyników z dołu. Więcej informacji na temat Global Re-Engagement Day i Dale Carnegie Training można znaleźć na stronie www.dalecarnegie.com/reengagement
O treningu Dale Carnegie
Dale Carnegie Training® współpracuje ze średnim rynkiem i dużymi korporacjami, a także organizacjami prowadzącymi do wymiernych wyników biznesowych poprzez poprawę wydajności pracowników, z naciskiem na przywództwo, sprzedaż, budowanie zespołu i relacje międzyludzkie, obsługę klienta, wystąpień publicznych i prezentacji oraz inne niezbędne zarządzanie umiejętności. Kursy są dostępne w 27 językach na całym świecie; obejmują one całe Stany Zjednoczone i docierają do ponad 80 krajów. Dale Carnegie Training® obejmuje jako swoich klientów 400 firm z listy Fortune 500. Około osiem milionów osób doświadczyło Dale Carnegie Training®.
Specjaliści korporacyjni Dale Carnegie współpracują z osobami, grupami i organizacjami w celu opracowania rozwiązań, które uwolnią potencjał pracowników, umożliwiając organizacji osiągnięcie kolejnego poziomu wydajności. Dale Carnegie Training® oferuje kursy publiczne, seminaria i warsztaty, a także wewnętrzne szkolenia zindywidualizowane, oceny korporacyjne, wzmocnienie online i coaching "jeden na jeden".
Komentarz ▼
