Spadające tempo formowania firm w ciągu ostatnich trzech i pół dekady spowodowało spadek liczby nowych miejsc pracy w nowych firmach. W latach 1978-2011 udział nowych firm w zatrudnieniu w przedsiębiorstwach spadł z 3,4% w 1978 r. Do 2,0%.
Wcześniejsze badania wykazały, że nowe firmy stanowią około połowy nowych miejsc pracy w zakładach w ciągu ostatnich 30 lat. Ale trendy w czasie są inne. Udział miejsc pracy pochodzących z nowych firm zmniejszał się, podczas gdy udział pochodzący z nowych zakładów istniejących przedsiębiorstw wzrastał aż do Wielkiej Recesji.
$config[code] not foundIstniejące firmy często otwierają nowe placówki, gdy potrzebują dodatkowych lokalizacji do obsługi rynków.Kiedy Walmart otwiera nowe miejsce, aby obsłużyć rynek, który wcześniej nie służył, tworzy miejsca pracy, zatrudniając pracowników do pracy w tym nowym zakładzie.
Mark Schweitzer z Banku Rezerw Federalnych w Cleveland i Ian Hathaway z Ennsyte Economics i ja analizowaliśmy bazę danych Business Dynamics Business Census, aby zbadać, co stało się z tworzeniem nowych miejsc pracy w ciągu ostatnich 35 lat. Stwierdziliśmy, że spadek liczby nowych miejsc pracy został zrekompensowany wzrostem liczby nowych miejsc pracy w nowych zakładach (lokalizacjach, w których prowadzi się działalność) istniejących przedsiębiorstw.
Nasza analiza pokazuje, że wskaźnik tworzenia nowych miejsc pracy z nowych firm spadł z 4,01 w 1978 r. Do 2,57 w 2007 r., A wskaźnik tworzenia miejsc pracy z tworzenia nowych zakładów przez istniejące przedsiębiorstwa wzrósł z 2,29 w 1978 r. Do 2,87 w 2007 r. nowe tempo tworzenia miejsc pracy przez nowe zakłady istniejących przedsiębiorstw, a stopa tworzenia nowych miejsc pracy spadła w latach 2007-2009 w okresie Wielkiej Recesji i od tego czasu nieznacznie się poprawiła).
Ani wzrost liczby nowych miejsc pracy w istniejących zakładach, ani spadek liczby nowych miejsc pracy w wyniku tworzenia nowych firm nie wynikają ze zmian wielkości tych zakładów. W latach 1978-2011 średnia liczba pracowników w nowym punkcie sprzedaży zmniejszyła się z 21,48 do 13,90 osób. W tym samym okresie średnia liczba pracowników na nową firmę wzrosła z 5,40 pracowników w 1978 r. Do 6,22 w 2011 r.
Aby określić wielkość zmieniających się źródeł tworzenia miejsc pracy, oszacowaliśmy liczbę nowych miejsc pracy, które zostałyby utworzone przez nowe firmy, gdyby nadal generowały miejsca pracy w tempie z 1978 r. I liczby nowych miejsc pracy, które były nowe. istniałyby zakłady istniejących przedsiębiorstw, gdyby nadal tworzyły miejsca pracy w tempie, które osiągnęły w 1978 r. W roku 1978 nowe miejsca pracy w nowych firmach przyniosłyby w 2011 r. dodatkowe 2,39 miliona miejsc pracy. Dzięki utworzeniu nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwach, w 2011 r. jednostki te wyprodukowałyby 828 000 mniej miejsc pracy.
Rosnące tempo tworzenia miejsc pracy w nowych lokalizacjach istniejących przedsiębiorstw oznacza przesunięcie źródeł tworzenia nowych miejsc pracy od niezależnych przedsiębiorców do istniejących przedsiębiorstw w ciągu ostatnich trzech plus dziesięcioleci.
Zdjęcie Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1
