Są gorsze rzeczy niż konieczność wyboru między wieloma miejscami pracy - mianowicie bezrobociem. Nawet na zwartym rynku pracy trzeba jednak wziąć pod uwagę pewne szczegóły, zanim zdecydujesz się na pozycję. Niezadowolenie z wykonywanej pracy nie tylko zmniejsza produktywność, ale może również prowadzić do wypalenia zawodowego, stresu, depresji i innych związanych z nią problemów zdrowotnych. Nawet jeśli konsekwencje nie są tak poważne, wybór odpowiedniej pracy jest nadal ważny dla rozwoju zawodowego.
$config[code] not foundOdszkodowanie
Wynagrodzenie może nie być wszystkim, ale nadal jest ważnym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o pracy. Zastanów się, ile musisz zapłacić, aby pokryć różne wydatki i określić, czy potrzebujesz świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne czy opcje emerytalne. Na przykład, możesz być bardziej skłonny do podjęcia niższej płacy, jeśli praca oferuje doskonałe świadczenia, lub możesz czuć się komfortowo z kilkoma korzyściami lub bez nich w zamian za lepszą płacę. Specyfika, taka jak dopasowanie pracodawcy do kont emerytalnych lub procent składek ubezpieczeniowych, które firma obejmuje, również ma istotne znaczenie. W zależności od polityki firmy możesz nawet wynegocjować rekompensatę w zależności od potrzeb.
Obowiązki w pracy
Jednym z najważniejszych czynników, które należy rozważyć, jest rodzaj pracy, którą chcesz wykonać. Czy jesteś bardziej zainteresowany współpracą z klientami poprzez sprzedaż i rozwiązywanie problemów, czy też chcesz pozostać w tle, wykonując kreatywne zadania, zapewniając wsparcie administracyjne lub opracowując strategie biznesowe? Musisz również sprawdzić, czy najlepiej pracujesz pod nadzorem lub w zespołach, czy też rozwijasz się z większą autonomią i indywidualnymi projektami.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDługoterminowy kontra krótkoterminowy
Jeśli lubisz swobodę poruszania się co kilka lat lub jesteś w tymczasowej sytuacji, takiej jak college, możesz zdecydować się na pracę na krótką metę, taką jak praca tymczasowa lub praca sezonowa. Wybierz pracę, która ma długoterminowy potencjał, jeśli jednak wspierasz rodzinę lub chcesz rozpocząć karierę. Ostatecznie decydowanie między tymi dwiema opcjami zależy od wymaganej stabilności pracy i bezpieczeństwa.
Możliwości awansu
Ustalenie prawdopodobieństwa przeniesienia się do firmy może nie być tak ważne, jeśli interesuje Cię jedynie krótkoterminowe zatrudnienie, ale przynosi korzyści osobom poszukującym pracy zawodowej, aby zastanowić się nad możliwością awansu zawodowego. Często zależy to od wielkości firmy, a także od jej polityki promowania od wewnątrz. Informacje te można znaleźć podczas rozmów kwalifikacyjnych lub prosząc obecnych pracowników o proces rozwoju firmy. Nawet jeśli praca sama w sobie nie stwarza możliwości awansu, zastanów się, czy stanowisko może podnieść twoje umiejętności i doświadczenie, aby pomóc Ci w znalezieniu pracy na wyższym poziomie w przyszłości.
Łagodzić
Zważywszy na specyfikę tego, jak dostaniesz się do pracy, możesz również pomóc ci zawęzić wybory dotyczące zatrudnienia. Jeśli korzystasz z transportu publicznego, musisz upewnić się, że wybrana praca jest dostępna, ale jeśli polegasz na samochodzie, będziesz musiał pomyśleć o koszcie paliwa, a także o zużywaniu się pojazdu. Niezależnie od tego, w jaki sposób dojeżdżasz do pracy, zastanów się, ile czasu zajmie Ci to, ile to będzie kosztować, a jeśli dojeżdżasz do pracy, to czy praca lub wynagrodzenie są tego warte.
