Posiadanie firmy może być stresujące. A bycie szczęśliwym w biznesie wymaga kontrolowania poziomu stresu i tworzenia zdrowego środowiska pracy. Oto kilka rzeczy, które zadowoleni właściciele małych firm robią inaczej, inspirowani radami Purpose Fairy od szczęśliwych ludzi:
1. Skoncentruj się na motywacjach swoich działań
Przestań "przechodzić przez ruchy" i poczuj, co kryje się za tym, co robisz. Zapamiętaj cele, do których próbujesz dotrzeć za każdym razem, a one pomogą Ci iść naprzód. Poprzez umieszczenie poczucia wagi i znaczenia w swoich działaniach, wyniki są znacznie bardziej satysfakcjonujące i satysfakcjonujące. Skoncentruj się na "dlaczego"; nie "co".
$config[code] not found2. Wybierz akceptację i kompromis, a nie opór
Świat jest rozwijającym się miejscem i aby utrzymać w nim swoją niszę, musisz wraz z nią rozwijać się i dostosowywać. Opieranie się na zmianach może Cię kosztować zarówno finansowo, jak i osobiście. Zamiast używać tej energii, aby się oprzeć, spróbuj zaakceptować zmiany zachodzące w życiu i próbuj znaleźć przyczynę.
3. Skup się mniej na strachu i na miłości
Strach jest dwuwymiarową bestią i trzeba ją zabić, aby osiągnąć cel końcowy. Wyposaż się w miłość i ruszaj naprzód w swojej wyprawie, z innym spojrzeniem: zobacz rzeczy, które napotykasz w swoim biznesie, nie jako przeszkody, ale narzędzia. Spójrz na innych nie jako na wrogów, ale na sprzymierzeńców.
4. Szacunek i zaufanie
Niezależnie od tego, czy rozmawiasz z pracownikami, czy z dyrektorem generalnym firmy wartej wiele milionów dolarów, traktuj wszystkich z godnością i szacunkiem. Najszczęśliwsi właściciele firm są w stanie sprawić, aby każda osoba, z którą się spotykają, była wyjątkowa i godna zaufania, niezależnie od jej statusu.
5. Zobacz problemy jako okazje
Nie daj się zastraszyć swoim problemom, ale podejdź do nich jako nowych możliwości. Używaj ich do odkrywania nowych sposobów myślenia i rozwiązywania problemów, a zamiast przeszkadzać ci, mogą pomóc ci rozwinąć się i rozwijać.
6. Wybierz Bezinteresowność ponad Samolubstwo
"Przed udzieleniem, umysł dawcy jest szczęśliwy; podczas dawania umysł dawcy jest spokojny; i dający, umysł dawcy jest podniesiony. "~ Budda
Poszukaj sposobów, by zwrócić się do społeczności, niezależnie od tego, czy rejestrujesz się w lokalnych działaniach, czy przekazujesz darowizny na lokalne projekty. Praca charytatywna i darowizny również nie są wykluczone. Idea oddawania jest sposobem na uszczęśliwianie innych i dobrze jest też to robić.
7. Przyjdź z punktu widzenia obfitości
Sprowadza się to do punktu widzenia. Czy patrzysz na życie z punktu widzenia obfitości i dawania z tej obfitości (twojego czasu, talentu itp.)? Alternatywa pochodziłaby z perspektywy braku. Oznacza to skupienie się na wszystkich rzeczach, które nie masz, a nie na wszystkich rzeczach, które robisz.
8. "Sen bez małych snów"
Nie bój się marzyć i sięgaj gwiazd. Bycie realistą nie jest tak ważne, jak bycie wiernym własnej intuicji i pragnie. Odważ się sięgnąć po gwiazdy, a może po prostu złapiesz.
9. Rozpoznanie Potęgi Dobroci
Zdolność do bycia życzliwym dla siebie i innych jest kluczowa. Szczęśliwi ludzie są w stanie zrozumieć moce przebaczenia, miłości i akceptacji dla siebie i innych.
10. Ekspresowa wdzięczność za proste podziękowania
Proste "dziękuję" może przejść długą drogę i możesz być zaskoczony tym, co może zrobić list z podziękowaniami. Pamiętaj, aby okazać wdzięczność za wszystko, co dostałeś, a będziesz zaskoczony, co możesz znaleźć.
11. Zaangażuj się w codzienne zadania
Żyj w teraźniejszości, mając wzrok na przyszłości. Kontaktuj się z pracownikami i klientami i bierz udział w codziennych działaniach związanych z Twoją firmą. Skup się na swoich codziennych zadaniach i ustal dla siebie osiągalne codzienne cele.
12. Weź odpowiedzialność, nie obwiniaj
Pamiętaj, że przejęcie odpowiedzialności sprowadza się do ciebie, więc nie próbuj usprawiedliwiać się. Umieszczając winę na kimś innym, oddajesz całą swoją moc. Zachowaj tę moc i nie bój się przyjmować ciepła.
13. Pozytywna prognoza
Utrzymywanie pozytywnego, szklanego do połowy pełnego obrazu może zdziałać cuda. Chociaż negatywni ludzie mogą uważać to za "irytujące", nie ma sensu lamentować nad każdym tąpnięciem. Rozwiązuj problem, napraw go, a potem go potrząśnij.
14. Znaczenie przebaczenia
Trzymanie gniewu jest niezdrowe i zaraźliwe. Możliwość wybaczania i zapominania jest ważną częścią utrzymania komfortowego środowiska pracy. Nie trzeba się martwić każdego dnia, bo ktoś wziął twój lunch w zeszłym tygodniu.
15. Wybierz pochwałę nad krytyką
Chociaż krytyka jest ważna dla poprawy, ważne jest również, aby móc poradzić sobie z pozytywnymi punktami w pracy własnej i innych. Zająć się pozytywnymi punktami, a następnie zasugerować sposoby ich ulepszenia.
Obraz szczęśliwego właściciela firmy za pośrednictwem Shutterstock
4 Komentarze ▼
