Recepcjonistki są pierwszym punktem kontaktu dla klientów, klientów i innych ważnych osób, dlatego wiele firm dba o wybór najlepszych kandydatów na te stanowiska. Aby wyróżnić się wśród konkurentów, rywalizując o stanowisko recepcjonistki, Twoje CV musi się skrzyć. Otwarcie z celem, który pokazuje, dlaczego jesteś najlepszą osobą na miejscu, może przenieść cię na początek listy.
Doświadczenie
Przykładowa historia zatrudnienia może być najważniejszą kwalifikacją, jaką należy mieć przy poszukiwaniu pracy dla recepcjonistki, ponieważ większość osób na tym stanowisku nauczyła się swoich umiejętności w pracy. Jeśli nie masz konkretnego doświadczenia w pracy jako recepcjonista, możesz skupić się na odpowiednim doświadczeniu zdobytym na innych stanowiskach. Aby pokazać swoją pracę jako przedstawiciel biura obsługi klienta, Twoim celem może być: "Poszukiwanie okazji, w której doświadczenie obsługi wielu linii telefonicznych skutecznie zapewni wsparcie dla zespołu administracyjnego".
$config[code] not foundEdukacja
Chociaż większość pracodawców zatrudniających recepcjonistów nie wymaga więcej niż dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny, wyższe wykształcenie, które dotyczy dziedziny lub biznesu w ogóle może dać przewagę. Podobnie, jeśli jesteś niedawno absolwentem szkoły średniej z niewielkim doświadczeniem lub bez pracy, możesz zwrócić uwagę na odpowiednią edukację. Cel, który brzmi: "Aby uzyskać stanowisko recepcjonisty, w którym moje wykształcenie w zakresie administracji biurowej i maszyn biurowych będzie sprzyjać efektywnemu miejscu pracy", możesz zacząć działać.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSpecjalne umiejętności
Pracodawcy często otrzymują mnóstwo aplikacji, więc mogą przeglądać cele przed podjęciem decyzji o wznowieniu przeglądu. Uwzględnienie jakiejkolwiek ponadprzeciętnej wiedzy lub talentów związanych z pozycją w twoim celu może przyciągnąć uwagę menedżera ds. Zatrudnienia. Twój cel może brzmieć: "Pozycja, w której prędkość pisania wynosi 120 wpm, a prędkość 10-klawiszowa 13 000 km / h pomoże zespołowi osiągnąć kluczowe terminy".
Charakterystyka
Twoja osobowość w połączeniu z życzliwością, taktem i umiejętnościami komunikacyjnymi może pomóc ci odnieść sukces jako recepcjonista. Podkreślenie najlepszych możliwych do zastosowania cech w ramach celu CV może pokazać potencjalnemu pracodawcy, że jesteś idealnym kandydatem. Twój cel może stwierdzać: "Aby uzyskać stanowisko recepcjonisty, w którym moje umiejętności mówienia i słuchania, autentyczny charakter i profesjonalne podejście będą miały pozytywne wrażenie w imieniu firmy."
