Kierownik budowy jest odpowiedzialny za nadzorowanie pracowników, a także za wykonywanie rzeczywistych prac budowlanych. Pracownicy na budowie czasami udają się do brygadzisty po zdobyciu stażu i wiedzy. Kształcenie w college'u nie jest konieczne dla pracy majstra, ale zazwyczaj potrzebujesz pięciu lub więcej lat doświadczenia.
Przypisywanie zadań
Kierownik budowy umieszcza pracowników w określonych zadaniach, aby zapewnić sprawne zakończenie projektu. Brygadzista musi być w stanie ocenić pracowników i określić, w jaki sposób każdy pracownik może najlepiej przyczynić się do pracy. Brygadzista potrzebuje umiejętności czytania szkiców i znajomości przepisów budowlanych, aby zapewnić prawidłowe wykonanie projektu.
$config[code] not foundPlanowanie pracowników
Majster określa harmonogram na budowie - na przykład, gdy pracownicy zgłaszają się do pracy, robią przerwy i kończą pracę w ciągu dnia. Gdy zlecenie przebiega z opóźnieniem, brygadzista lub przełożony wybiera pracowników do pracy w godzinach nadliczbowych, dopóki zadanie nie powróci na właściwą drogę.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNadzorujący pracownicy
Brygadzista monitoruje pracowników, aby zapewnić, że praca jest wykonywana sprawnie iw ramach standardów jakości. Jeśli konieczna jest zmiana przydziału, brygadzista wprowadza zmiany, aby zapewnić, że praca zostanie ukończona na czas.
Wykonywanie obowiązków budowlanych
Brygadzista budowlany zwykle pracuje obok pracowników na placu budowy. Majster musi znać wszystkie prace na budowie i być w stanie wypełnić je w razie potrzeby. Kompetencja we wszystkich umiejętnościach pozwala również brygadziście dokładnie ocenić pracę innych pracowników.
Postęp raportowania
Brygadzista zgłasza się do klientów lub kierowników firmy budowlanej. Kierownik może raportować postępy w pracy, przewidywany czas realizacji i oceny pracowników.
Wybór materiałów
Kierownik robót budowlanych jest odpowiedzialny za zamówienie materiałów dla każdego zadania budowlanego na budowie.
