Jak zachować koncentrację na małej firmie

Spisu treści:

Anonim

Jak większość ludzi, pomyślałem, że rozumiem, o co chodziło w Attention Deficit Disorder (ADD). W końcu rozmowa o tym, dlaczego niektóre dzieci mają problemy z utrzymaniem i koncentracją w klasie, trwa od lat 80-tych.

Przez lata miałem kolegów z klasy i kolegów, którzy zostali zdiagnozowani, i dzięki interakcjom z nimi pomyślałem, że wiem, jaka była sytuacja. Dopiero gdy zacząłem żyć z moim kawalerem, Rob, który ma ADD, zacząłem naprawdę doceniać ogrom tego stanu i jego wpływ na codzienne życie.

$config[code] not found

ADD nie dotyczy braku ostrości. Rob może być wyjątkowo skoncentrowany. Jednak jego intensywne skupienie trwa tylko przez krótki okres czasu. Następnie, w tym, co wydaje się jak mgnienie oka, Rob skupia się na czymś innym … a następnie na czymś innym, a potem na czymś innym: łatwo zrozumieć, dlaczego ciężko jest załatwić sprawy. Ciągła zmiana ostrości oznacza zużywanie dużej ilości energii bez uzyskiwania wielu wyników. Na szczęście istnieją sposoby leczenia ADD. To absolutnie zadziwiające, co w życiu Roba zmieniły leki i strategie zachowań. Dzięki nim może kontrolować swoje skupienie i osiągnąć swoje cele.

$config[code] not found

Inną rzeczą, która zaskoczyła mnie w tej całej sytuacji, było to, jak znajomy to wszystko wydawało się. Błyskawiczne zmiany ostrości, niezdolność do zobaczenia zadania od początku do końca, frustracja związana z nieosiągnięciem pożądanych celów … Widziałam to wszystko wcześniej, wśród moich małych klientów biznesowych.

Small Business Focus: Zrozumienie, co się dzieje

Od ponad dwudziestu lat pracuję z właścicielami małych firm i mogę z jednej strony liczyć na liczbę osób, które mają jasną wizję swojej firmy. O wiele bardziej powszechny jest scenariusz, w którym przedsiębiorca ma dobry pomysł i decyduje się na jego realizację - nie są oni do końca pewni, dokąd zmierzają, ale mają wystarczająco dużo energii i entuzjazmu, aby wszystko zacząć.

$config[code] not found

Po drodze pojawiają się wyzwania i pojawiają się różne możliwości. Uwaga właściciela firmy jest narysowana w milionach kierunków. Każda uwaga ma swoją kolej w centrum uwagi - ale to tylko krótka chwila, zanim pojawi się inny problem. Jeśli dana organizacja może zostać zdiagnozowana z zaburzeniami behawioralnymi, firmy te mogą mieć dodatek ADD dla małych firm.

Brak spójnego ukierunkowania ma realne konsekwencje dla biznesu. Wzrost jest często powolny. Gdy cele nie są spełnione, właściciele stają się sfrustrowani. Poczucie, że pozostają na rynku, może prowadzić do podejmowania świadomych decyzji. Zamiast koncentrować się na długoterminowej strategii, dokonywane są wybory w oparciu o to, co robi konkurent, wyzywające hasła branżowe lub jakiekolwiek jasne i błyszczące rozwiązanie zdarza się, aby przyciągnąć uwagę właściciela w tym momencie. Jest to impulsywny proces, który łatwo staje się zachowaniem biznesowym, ponieważ jedna szybko zła decyzja prowadzi do innej.

Czy masz problemy związane z małym biznesem?

Poleganie wyłącznie na autodiagnozie nie jest dobrym pomysłem w opiece zdrowotnej. To samo dotyczy biznesu. Zanim zdecydujesz, że Twoja firma ma ADD Small Business lub jej nie ma, dobrze jest porozmawiać z jednym z zaufanych doradców. Przedyskutuj cele, które masz dla swojej firmy, i postępy, które zrobiłeś w ich kierunku. Jeśli sprawy nie poszły tak, jak byś sobie życzył, czy możliwy do zidentyfikowania brak skupienia jest jednym z powodów dlaczego?

Zarządzanie ADD obejmuje uczenie się, jak być bardziej świadomym swoich zachowań, a także strategicznych procesów decyzyjnych. Właściciele firm, którzy mają trudności z utrzymaniem koncentracji, mogą skorzystać z obu tych czynników. Po prostu rejestrowanie wszystkich problemów, które przyciągają twoją uwagę w ciągu dnia, może być ćwiczeniem otwierającym oczy.

Small Business Focus: Pomaga uzyskać pomoc

Uczenie się podejmowania bardziej strategicznych decyzji jest procesem długotrwałym. Wiele osób uważa, że ​​warto współpracować z trenerem biznesowym lub mentorem, aby stworzyć jasną wizję swojej firmy, a także techniki konsekwentnego skupiania wysiłków w sposób, który pozwoli osiągnąć cele organizacyjne. Organizacje rozwoju małych organizacji non-profit, takie jak SCORE, mogą być bardzo cennym zasobem, jeśli nie posiadasz już tych systemów wsparcia.

Kolejnym źródłem informacji są specjaliści, z którymi już pracujesz. Dostawcy i agencje mogą również pomóc ci utrzymać się na dobrej drodze, ale musisz być gotów pozwolić im przypominać o tym, jakie są twoje priorytety i cele. Przypomnienia te mogą spowolnić proces decyzyjny na tyle, aby upewnić się, że masz pewność, że wybory, których dokonujesz, są wyborami, które poruszają Twoją firmę w kierunku, w którym chcesz iść.

Nigdy nie jest za późno, aby dokonać zmian

Wiele osób z ADD zdiagnozowano jako dzieci, ale wiele osób nie dowiaduje się, dlaczego mają trudności z utrzymaniem ostrości, dopóki nie są dorosłe. Dobrą wiadomością jest to, że nigdy nie jest za późno, aby zacząć proaktywnie zarządzać ADD. To samo dotyczy dodatku ADD dla małych firm. Nawet jeśli prowadzisz działalność od wielu lat, możesz wprowadzić zmiany organizacyjne, które spowodują poprawę wydajności.

Znudzone zdjęcie przez Shutterstock