The Start Up You: Holistyczne podejście do udanego networkingu

Anonim

The Start Up You: Adapt to the Future, zainwestuj w siebie i przekształć swoją karierę to nowa książka, której współautorami jest współzałożyciel / przewodniczący Linked In, Reid Hoffman i entreperneur Ben Casnocha. Wymaga refleksyjnego spojrzenia na dzisiejszą sieć, dostarczając skutecznych wskazówek, w jaki sposób ludzie mogą skutecznie zarządzać relacjami. Wziąłem darmową kopię podczas Social Media Week w Nowym Jorku w ramach przemówienia Hoffmana w budynku Bloomberg. Ma wielki puls na przedsiębiorczym krajobrazie, który zbiega się z tym, jak ludzie spotykają się i pracują razem. Książka wyświetla solidne wyjaśnienie, co sprawia, że ​​przepływ ten puls.

$config[code] not found

Zdolność twórcza jest w naszym DNA

Podczas swojego forum Hoffman stwierdził, że może być zbyt wiele oferowanych produktów i usług, wszystko w poszukiwaniu klienta. Pomysł ten, choć nie jest wyrażony w jego dokładnych słowach, wciąż rozbrzmiewa w całej książce, kiedy zagłębia się w to, co czyni sieć skuteczną. Wszyscy ludzie są przedsiębiorcami, ponieważ "wola tworzenia jest zakodowana w ludzkim DNA". Autorzy kontynuują:

"Przedsiębiorcy odnoszą sukces, gdy zarabiają, za co ludzie będą płacić, co oznacza zrozumienie, co dzieje się w głowie klientów. Odkrywanie tego, czego ludzie chcą słowami inwestora startowego, Paula Grahama, "zajmuje się najtrudniejszym problemem w ludzkim doświadczeniu: jak postrzegać rzeczy z punktu widzenia innych ludzi, zamiast myśleć tylko o sobie".

Opracowanie książki na temat tworzenia sieci jako kreacji, sięgającej jej charakterystycznej koncepcji "ja do nas" - wyrażonej przez nas jako indeks górny do I. Ten kreatywny symbol matematyczny oznacza, że ​​jednostki i zespół tworzą sieć, no, działa. Wysiłki, które tworzą trwałe relacje, są delikatną równowagą, której powinniśmy być świadomi. Ponadto równowaga ta stanowi wyzwanie dla rozlicznych konwencji. Indywidualny wysiłek i zespoły są sformułowane jako skrajności, które stają się lepsze w połączeniu.

"Samozwańczy człowiek jest mitem, ale stara piła to" Nie ma mnie w zespole "też jest zła … Zespół składa się z osób o różnych mocach i zdolnościach …. Zróżnicowana wersja historii sukcesu jest to, że zarówno jednostka, jak i zespół mają znaczenie "

Jak inwestujemy w siebie

Z każdą kolejną kartą przeczytasz, jak doświadczenie VC Hoffmana barwi brzmienie książki - analityczne i zrównoważone. Ten ton trzyma Startup You milion mil powyżej materiału, który można znaleźć w dowolnej ol grupie LinkedIn. Autorzy mogli bardzo łatwo wstawić podział "Hey join Linked In" na każdej innej stronie. Zamiast tego prezentują prawdziwe ziarno i szczerość w swoich frazach i przykładach. Odnosząc się do ich myśli o stworzonym przez siebie człowieku, autorzy zauważają, dlaczego takie mity stają się powszechną mądrością:

"Dlaczego rzadko rozmawiamy o przyjaciołach, sojusznikach i kolegach, którzy sprawiają, że jesteśmy tym, kim jesteśmy? Po części dlatego, że idea człowieka stworzonego przez siebie tworzy dobrą historię, a historie mówią o tym, jak przetwarzamy bałagan, złożony świat. "

Materiał zawiera także koncepcje, które można zastosować, zgodnie z filozoficznymi pojęciami, takimi jak zadawanie dobrych pytań:

  • Converse, nie przesłuchuj - odróżnia sposób wymiany z mentorem od rówieśnika
  • Dostosuj obiektyw - zadawaj szerokie pytania pod kątem kryteriów, zawężaj, aby zważyć odpowiedź
  • Frame and prime - konstruuj pytanie na wiele sposobów, aby uzyskać wysokiej jakości dane wywiadowcze
  • Kontynuacja i sonda - aby uzyskać lepszą inteligencję poza pojedynczym pytaniem

Każdy rozdział kończy się segmentem Inwestuj w siebie, podpowiedziami, które należy wprowadzić w życie następnego dnia, następnego tygodnia i następnego miesiąca. Te wskazówki są dobrze sugerowane bez głębokiej złożoności, co ma na celu utrudnianie tego, czego uczą.

Pomyślałem, że rozdział dotyczący ryzyka jest wnikliwy, biorąc pod uwagę niepewność związaną z tworzeniem sieci, niezależnie od fazy relacji. Hoffman i Casnocha wyjaśniają, jak podejmować inteligentne ryzyko w określaniu wyborów, poczynając od oceny kariery zawodowej, a kończąc na tym, jak przestawić się na informacje jako przedsiębiorca. Sekcja ma za zadanie uspokoić wczesne przykłady zarządzania siecią w niestabilnym krajobrazie zatrudnienia i gospodarki. Wspaniały dodatek to ekskluzywne treści online, a także wzmianka o dodatkowych książkach do dalszego przemyślenia.

Rozróżnianie sieci podczas uruchamiania

W skrócie, przeczytaj tę krótką książkę i zarządzaj odpowiednimi krokami w sieci. To świetna kontynuacja dla książek takich jak "Nie możesz wybrać mojego mózgu" i wieże nad wieloma książkami o sieciach.

Jeśli zdecydujesz się zainwestować w siebie online, możesz dołączyć do dalszych dyskusji na hasztagu #startYOU lub śledzić na Twitterze kanał @startupofyou. Cokolwiek robisz, przeczytaj The Start Up of You.

2 Komentarze ▼