Wielu pracowników służby zdrowia uwzględnia cel w swoich życiorysach. Skuteczni poszukujący pracy tworzą silne cele, które bezpośrednio odnoszą się do stanowiska i wyjaśniają, w jaki sposób przyniosą korzyści organizacji. Ponieważ opieka nad pacjentem ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia każdego zakładu opieki zdrowotnej, specjaliści opieki zdrowotnej, szczególnie ci z obszarów klinicznych, powinni podkreślać swoje zaangażowanie w zapewnianie opieki o wysokiej jakości.
$config[code] not foundLekarze
Placówki służby zdrowia zatrudniają lekarzy, którzy zapewniają doskonałą opiekę nad pacjentem z wysokim poziomem wiedzy specjalistycznej, przy jednoczesnym niskim poziomie błędów w postępowaniach sądowych. Lekarze powinni zająć się tymi obszarami w swoich celach i odnosić się do ich specjalności. Na przykład: "Szukam pracy w ośrodku urazowym drugiego poziomu, w którym mogę wykorzystać pięcioletnie doświadczenie w urazach i 10-letnie doświadczenie w chirurgii ogólnej, aby zapewnić najlepszą możliwą opiekę chirurgiczną ofiarom urazów przy zachowaniu wyraźnego zapisu o zaniedbaniu.. "
Pielęgniarki
Idealny kandydat na pielęgniarkę jest certyfikowany, doświadczony i kładzie duży nacisk na opiekę nad pacjentem. Pielęgniarki mogą być licencjonowane jako praktyczne pielęgniarki lub zarejestrowane. Powinny określać swoją certyfikację w celu, a także środowisko, w którym chcą pracować. Na przykład: "Aby wykorzystać moje 15-letnie doświadczenie związane z LPN w warunkach geriatrycznych, takich jak dom opieki lub ośrodek opieki długoterminowej, zapewniam doskonałą opiekę nad pacjentami w podeszłym wieku".
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingInni specjaliści kliniczni
Podobnie jak w przypadku lekarzy i pielęgniarek, opieka nad pacjentem jest podstawową sprawą każdego zakładu opieki zdrowotnej, który chce zatrudniać asystentów lekarza, techników laboratoryjnych, fizjoterapeutów, techników opieki nad pacjentem i innych pracowników klinicznych. Podsumowanie każdej takiej pozycji powinno bezpośrednio zilustrować mocne strony kandydata w odniesieniu do konkretnej pracy. Na przykład celem certyfikowanego asystenta pielęgniarki może być: "Wykorzystanie mojego certyfikatu i doświadczenia w zakresie wspierania personelu pielęgniarskiego w zapewnieniu poziomu opieki nad pacjentem, zgodnego z reputacją szpitala Our City Hospital".
Specjaliści niekliniczni
Oprócz podkreślenia znaczenia opieki nad pacjentem, specjaliści od dostępu pacjentów, specjaliści od technologii medycznych, pracownicy księgowi i inni pracownicy niekliniczni powinni również podkreślać ich zdolność do wpływania na wyniki finansowe placówki. Na przykład specjalista ds. Fakturowania i kodowania może powiedzieć: "Aby wykorzystać moje wykształcenie i doświadczenie, aby szybko i poprawnie zakodować wszystkie dokumenty za pierwszym razem, przyspieszyć opłacanie rachunków i zwiększyć przepływ środków pieniężnych w szpitalu".
