Pomoc prawna obejmuje pomoc osobom, których nie stać na zastępstwo prawne (zob. Referencja 1). Prawnicy, studenci prawni i asystenci prawni w firmach, klinikach i ośrodkach pomocy prawnej otrzymują osoby o niskich dochodach, wysłuchują ich i reprezentują w sprawach sądowych lub prowadzą ich w zakresie swoich praw w sprawach osobistych i biznesowych. Chociaż tylko prawnicy, którzy mogą reprezentować klientów w sądzie, paralegals i studentów prawa również odgrywają istotną rolę w badaniu w kwestiach prawnych, przygotowanie odpowiednich briefów dla klientów i doradztwo im. Opis stanowiska pracowników pomocy prawnej różni się w zależności od firmy.
$config[code] not foundPojemność
Pracownik pomocy prawnej powinien znać źródła, zasady i zastosowanie prawa w zakresie oferowania pomocy. Zwykle reklamy pracowników pomocy prawnej wskazują, że wolontariusze lub aspiranci będą brać udział w analizie spraw klientów o niskich dochodach i odpowiednio im doradzać (patrz Odnośnik 2). W związku z tym osoby aspirujące na stanowisko powinny posiadać wiedzę prawną, aby ustalić właściwy sposób postępowania dla klienta.
Zaangażowanie
W opisach zleceń dotyczących pomocy prawnej podkreślono potrzebę zaangażowania się skarżącej w sprawiedliwość dla osób ubogich. Opis stanowiska może stanowić, że pracownicy będą angażować się we wspieranie, promowanie i uczestnictwo we wspólnotowych inicjatywach pomocy prawnej oraz będą współpracować z innymi organami w celu zwiększenia świadomości na temat oferowanej pomocy. Obywatele zajmujący się pomocą prawną musieliby wykazać ciągłe zaangażowanie w pomoc obecnym klientom, a także przyciąganie nowych, którzy również potrzebują pomocy (zob. Referencja 3).
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDoświadczenie
Pomoc prawna wiąże się z trudnymi sytuacjami, dlatego opis stanowiska wymaga doświadczonych pracowników, którzy mogą skutecznie poradzić sobie z dużą liczbą spraw. Prawnik, który chce dołączyć do pomocy prawnej, wymaga wcześniejszego wykazania się doświadczeniem w prowadzeniu spraw związanych z klientami (zob. Odnośnik 4). Paralegals i studenci prawa również potrzebują doświadczenia w prowadzeniu badań i gromadzeniu niezbędnych dokumentów potwierdzających pozycję klienta w danej sprawie.
Relacje z klientami
Pracownicy pomocy prawnej muszą najpierw ustalić kwestie klienta, zanim będą mogli im pomóc. Dlatego opisy stanowisk wymagają od kandydatów doskonałych relacji z klientami. Osoby o niskich dochodach, które potrzebują pomocy prawnej, mogą nie tylko znać bardzo mało prawa, ale także niekiedy mają niski poziom wykształcenia. W rezultacie pracownik prawny musiałby zadawać wiodące pytania i dalej poszukiwać wyjaśnień, aby dotrzeć do korzeni sprawy klienta.
