Asystenci administracyjni i asystenci wykonawczy pełnią podobne obowiązki w roli wsparcia administracyjnego. Asystenci wykonawczy pracują jednak dla najwyższych kierowników i wykonują więcej zadań na wysokim szczeblu, takich jak sporządzanie sprawozdań statystycznych, organizowanie spotkań i szkolenie młodocianych pracowników biurowych. W większości sytuacji asystent asystenta kierowniczego stanowiska wydaje nieco wyższą pensję niż asystenta administracyjnego.
$config[code] not foundAsystenci administracyjni
Asystenci administracyjni koordynują działania biurowe, aby pomóc ich organizacjom działać sprawnie. Zarządzają projektami, prowadzą badania i wysyłają informacje przez telefon, e-mail i strony internetowe. Mogą organizować podróże, przechowywać pliki elektroniczne i papierowe, utrzymywać sprzęt biurowy we właściwej naprawie, korzystać z faksów i kopiarek oraz wykonywać inne zadania administracyjne i biurowe. Pozycje asystenta administracyjnego na poziomie podstawowym wymagają w większości przypadków tylko około jednego roku doświadczenia, podczas gdy pozycje pośrednie zazwyczaj wymagają od trzech do pięciu lat doświadczenia. Osoby na wyższych stanowiskach pracują pod bardziej ogólnym nadzorem niż młodsi asystenci administracyjni. Osoby na pośrednich i wyższych stanowiskach mogą wykonywać bardziej niezależną ocenę swojej pracy.
Asystenci wykonawczy
Asystenci wykonawczy zazwyczaj pracują bezpośrednio dla dyrektora naczelnego firmy lub innego pracownika firmy. Mogą zapewnić wsparcie więcej niż jednemu wykonawcowi. Asystenci wykonawczy często nadzorują personel pomocniczy i podejmują decyzje w przypadku braku władzy wykonawczej. Zwykle mają mniej zadań biurowych niż asystenci administracyjni. Ich obowiązki obejmują więcej zadań związanych z zarządzaniem informacją, takich jak przeglądanie przychodzących raportów przed ich dystrybucją, przygotowywanie planów spotkań na wysokim szczeblu oraz prowadzenie badań lub przygotowywanie raportów statystycznych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingAsystent Executive Salary Range
Przeciętne wynagrodzenie asystentów wyniosło 45 860 USD rocznie lub 22,05 USD na godzinę, według stanu w maju 2010 r., Według US Bureau of Labor Statistics. Dziesiątą, czyli najniższą, wypłacaną percentylem, było 28 740 USD rocznie, czyli 13,82 USD za godzinę, a 25 percentyla zarobił do 34 920 USD rocznie, czyli 16,79 USD za godzinę. Mediana rocznego wynagrodzenia wyniosła 43520 USD, czyli 20,92 USD za godzinę. 75. percentyl zarobił średnio 54 750 USD rocznie, czyli 26,32 USD na godzinę, podczas gdy 10% w 90. percentylu średnio wynosi co najmniej 67 000 USD rocznie.
Asystent administracyjny Zakres wynagrodzeń
Przeciętna pensja asystenta administracyjnego wynosiła 32 000 $, czyli 58,38 $ na godzinę, według stanu z maja 2010 r., Według BLS. Dolny 10 percentyl zarobił do 19 690 USD rocznie, czyli średnio 9,47 USD za godzinę. 25. percentyl zarobił do 24 710 $ rocznie, czyli 11,88 $ za godzinę. Mediana rocznego wynagrodzenia wyniosła 30 830 USD lub 14,82 USD na godzinę. Najwyżej zarabiający zarobili 38.160 USD rocznie, czyli 18,35 USD w 75. percentylu, podczas gdy osoby w 90. percentylu zarabiają co najmniej 46 430 USD rocznie lub 22,32 USD na godzinę w całym kraju.
