Małe firmy wkrótce będą mogły ponownie opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne swoich pracowników po tym, jak Obamacare ograniczyło procedurę.
To dzięki ustawie o kuracjach XXI wieku, która została jednogłośnie przyjęta przez Senat. Niewielka, ale znacząca część ustawy związana jest z porozumieniami o refundacji kosztów opieki zdrowotnej (HRA). Te organy regulacyjne będą miały istotny pozytywny wpływ na małe firmy.
$config[code] not foundCzym są HRA i jak one na ciebie wpłyną?
Urząd HRA umożliwia pracodawcom wniesienie wkładu na konto pracownika, który może następnie wykorzystać go jako zwrot kosztów opieki medycznej. Warto zauważyć, że składki są wolne od podatku dla pracownika, ale odliczane są od podatku pracodawcy.
Należy również wspomnieć, że HRA były wcześniej bardzo ograniczone przez Ustawę o przystępnej cenie.
Przepis ten został dodany w ustawie o lekach, umożliwiając małym firmom kupowanie niższych kosztów, wyższych odliczeń i oferowanie tych oszczędności pracownikom.
"Uzgodnienia zwrotu kosztów opieki zdrowotnej odniosły ogromną korzyść, gdy ustawa o drobnej ochronie zdrowia przeszła głosowanie w Izbie w ramach ustawy o kuracjach XXI wieku" - napisał Lindsay Wissman na blogu firmy doradczej ds. Świadczeń pracowniczych, Zane Benefits, "dodając ją" … przedsiębiorstwa znów będą mogły oferować swoim pracownikom rozwiązania w zakresie zwrotu kosztów opieki zdrowotnej. "
Co dalej?
Ustawa wchodzi w życie w odniesieniu do lat planowych rozpoczynających się po 31 grudnia. Znacząco, zapewnia ulgi przejściowe do tej daty, co oznacza, że drobni pracodawcy, których plany nie są zgodne, nie zostaną ukarani.
$config[code] not foundAnalitycy oczekują, że prezydent podpisze tę ustawę przed opuszczeniem urzędu. Ale z losami Obamacare, które są niepewne pod rządami przychodzącej administracji Trumpa, trzeba będzie dostrzec ogólny wpływ przepisów na dłuższą metę.
Affordable Care Act Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
