Jest to pora roku - czas, w którym hackowanie kaszlu, kichanie i rozdzierający nos przebija każdy drobny biznes. Jak radzić sobie z chorymi pracownikami w pracy i utrzymywać ich w zdrowiu (i wysokiej wydajności) podczas sezonu grypowego i zimowego?
3 wskazówki, jak unikać chorych pracowników w pracy
Zachęcaj chorych pracowników do pozostania w domu
Korzyści płynące z tego, że chory pracownik przychodzi, aby poradzić sobie z jego pracą, są znacznie większe niż ryzyko, że dana osoba zaraża resztę personelu. Jeśli jednak pracownicy czują się ukarani za pozostanie w domu, nie zrobią tego.
$config[code] not foundJedno z badań wykazało, że pozostawanie w domu tylko jeden dzień, kiedy chory, zmniejsza szansę na złapanie grypy przez współpracowników o 25 procent. Dwutygodniowy pobyt w domu zmniejsza ryzyko o 40 procent.
Jeśli pracownicy martwią się, podczas pracy będą przeładowani pracą, starając się, aby pracowali w domu. Jednocześnie nie wymagają pracowników do pracy (nawet w domu), jeśli naprawdę potrzebują odpocząć.
Utrzymywać w czystości
Przeziębienia i grypę rozprzestrzeniają się w zimie, ponieważ ludzie są bardziej skłonni spędzać czas w zamkniętym otoczeniu. Zachowaj to środowisko tak wolne od zarazków, jak to tylko możliwe, upewniając się, że Twoje biuro jest odpowiednio konserwowane.
Przechowuj spraye dezynfekujące i regularnie spryskuj klamki drzwi, powierzchnie z rozbiciem, baterie łazienkowe i wszystko inne, co wielu ludzi dotyka przez cały dzień. Jeśli Twoi pracownicy dzielą się narzędziami technicznymi, takimi jak tablety, ręczne skanery kodów kreskowych, komputery stacjonarne, kasy fiskalne lub zestawy słuchawkowe, upewnij się, że masz odpowiednie środki czyszczące i ściereczki do dezynfekcji tych powierzchni na początku każdej zmiany lub kiedy ludzie wymieniają swoje wyposażenie.
Należy również trzymać pod ręką chusteczki higieniczne i dużo środków do dezynfekcji rąk - należy wziąć pod uwagę, że niektóre są dostępne w każdym pokoju.
Zachęcaj do zdrowych nawyków
Opublikuj znaki w toaletach i przebieralni, przypominając pracownikom, aby myli ręce mydłem. Umieść także znaki przypominające pracownikom o wyczyszczeniu udostępnionego sprzętu.
Jeśli Twoja firma oferuje ubezpieczenie zdrowotne obejmujące szczepionki przeciw grypie, zachęcaj pracowników do szczepienia się. Ponieważ wiele osób nie chce odbyć specjalnej wycieczki do lekarza, aby to zrobić, sprawdź, czy Twój ubezpieczyciel oferuje jakąkolwiek mobilną klinika szczepień. Niektórzy dostawcy usług medycznych będą wychodzić do firm i dostarczać szczepionki przeciw grypie za opłatą.
Nawet jako mała firma może być w stanie współpracować z innymi lokalnymi firmami, aby uzyskać tę usługę lub połączyć się z większą firmą w budynku biurowym, który prowadzi klinikę przeciw grypie.
Artykuł ten, dostarczony przez Nextiva, został ponownie opublikowany w ramach umowy dystrybucji treści. Oryginał można znaleźć tutaj.
Chore zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
4 Komentarze ▼
