Menedżerowie hoteli dbają o zadowolenie gości z ich posiadłości poprzez nadzór nad ich personelem. Wielu menedżerów osiąga swoje pozycje z dyplomem ukończenia szkoły średniej i kilkuletnim doświadczeniem na stanowiskach o rosnącej odpowiedzialności. Jednak duże sieci z pełną obsługą preferują osoby, które mają wykształcenie wyższe i wypłacają wynagrodzenia różniące się pod względem poziomu wykształcenia, lokalizacji i pracodawcy.
$config[code] not foundBachelor's Degrees
Według badań przeprowadzonych przez Georgetown University, menedżerowie z tytułem licencjata w zakresie zarządzania hotelarstwem zarabiali średnio 50 000 USD rocznie. Najniższe zarabiające 25 procent otrzymywało mniej niż 33 000 USD rocznie, podczas gdy najlepiej opłacany kwartyl otrzymał ponad 72 000 USD. Główny oferował rekompensatę poniżej mediany 60 000 USD uzyskanej przez wszystkich absolwentów biznesu. Chociaż 56 procent absolwentów zarządzania gościnnością stanowiły kobiety, zarobili średnio 42 000 dolarów rocznie, czyli mniej niż mężczyźni, którzy zarobili medianę w wysokości 55 000 dolarów.
Stopnie magisterskie
Około 12 procent absolwentów studiów gościnności uzyskało stopnie naukowe, co zwiększyło odszkodowanie o 45 procent. To zwiększyło medianę do 72.500 USD rocznie, a roczny zakres od 47.850 USD do 104.400 USD. Wynagrodzenia dla kobiet osiągnęły medianę 60 900 dolarów rocznie, podczas gdy te dla mężczyzn stały się średnią roczną 79 500 dolarów. Porównaj to z 21% wszystkich firm, które zdobyły stopnie wyższe, aby zarobić 40% więcej. Ich mediana wynagrodzeń wyniosła 84 000 USD rocznie, a roczna średnia wartość od 56 000 do 126 000 USD. Około 94 procent wszystkich posiadaczy dyplomu zarządzania gościnnością znalazło pracę, w porównaniu do 95 procent osób z dyplomem biznesowym.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPocząwszy od wynagrodzeń
Krajowe Stowarzyszenie Kolegiów i Pracodawców pokazuje, jak początkowe wynagrodzenia za zarządzanie gościnnością różniły się od pracodawcy w 2012 r. Posiadacze tytułów licencjackich rozpoczęli średnio 40 200 USD rocznie, a najniższy zarobił kwartyl, otrzymując mniej niż 32 700 USD rocznie, a najlepiej opłacany kwartyl. zarabiając ponad 46.700 $ rocznie. Początkowa średnia roczna płaca wynosiła średnio 40 700 USD za zakwaterowanie i usługi gastronomiczne, 41 600 USD za usługi edukacyjne, 42 300 USD za wsparcie administracyjne i 43 000 USD za inne usługi. Porównaj te kwoty ze średnimi wyjściowymi wynagrodzeniami dla wszystkich stopni biznesowych, które wynosiły 53 900 USD rocznie, oraz dla wszystkich stopni wyższych uczelni, które wynosiły 44 482 USD rocznie.
Kariera
Według danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy od maja 2012 r. Wszyscy zarządcy kwater, w tym ci z wykształceniem wyższym, wynosiły średnio 54 800 USD rocznie. Najniższy zarabiający kwartyl otrzymał mniej niż 36 250 USD rocznie, podczas gdy najlepiej zarabia ponad 64.190 USD rocznie. Usługi wsparcia technicznego były najlepiej płatnymi pracodawcami na poziomie 123,860 USD rocznie. Państwem o najwyższej rekompensacie było Delaware, w średniej rocznej 899,280 USD. Miasto z takim samym rozróżnieniem było Bethesda w stanie Maryland, średnio 109.380 USD rocznie. Oczekuje się, że zawód ten wzrośnie o osiem procent do roku 2020, czyli poniżej średniej. Przeciwdziałanie przewidywanemu wzrostowi podróży i turystyki jest przesunięciem w kierunku hoteli o ograniczonej obsłudze z mniejszą liczbą stanowisk kierowniczych.
