W niektórych przypadkach niepełnosprawność może wpłynąć na twoją zdolność do podjęcia pracy, a także może mieć wpływ na rodzaj pracy, którą możesz wykonać. Osoba przykuta do wózka inwalidzkiego, na przykład, miałaby trudności z spełnieniem fizycznych wymagań stania się strażakiem. W większości przypadków osoby niepełnosprawne są jednak jak wszyscy inni. Jeśli mają odpowiednie wykształcenie i umiejętności, mogą pracować w wielu różnych zawodach, od profesorów uniwersyteckich i kierowników korporacji po przedstawicieli call center, cieśli, sprzedawców i kucharzy. Ponieważ pracodawcy są zobowiązani do racjonalnego przystosowania dla osób niepełnosprawnych, niewiele miejsc pracy wykracza poza obszar osób z różnymi niepełnosprawnościami.
$config[code] not foundNiepełnosprawność i zakwaterowanie
Amerykańska Ustawa o niepełnosprawności definiuje niepełnosprawność jako "fizyczne lub umysłowe upośledzenie, które znacznie ogranicza jedną lub więcej głównych czynności życiowych." ADA nie definiuje ani nie identyfikuje konkretnych niepełnosprawności. Racjonalny wymóg dotyczący zakwaterowania w ADA oznacza, że pracodawca musi podjąć niezbędne kroki, aby pomóc osobie niepełnosprawnej w wykonywaniu jej pracy. Takie zakwaterowanie może obejmować zmodyfikowany harmonogram prac, zmiany w środowisku fizycznym lub możliwość telepracy. Na przykład firma reklamowa może zapewnić tłumaczy języka migowego do prowadzenia szkoleń dla copywriterów, którzy mają problemy ze słuchem.
Wyzwania fizyczne i mentalne
Niepełnosprawność obejmuje upośledzenia fizyczne, takie jak niezdolność do chodzenia, problemy ze zdrowiem psychicznym, takie jak choroby afektywne dwubiegunowe lub autyzm, upośledzenie funkcji poznawczych, takie jak cierpienia osób, które przeszły udar lub urodziły się z zespołem Downa, oraz zaburzenia uczenia się, takie jak dysleksja. Każdy tworzy własne wyzwania dla osoby niepełnosprawnej, która szuka pracy. Niepełnosprawność fizyczna może ograniczyć dostęp do działu lub stacji roboczej, a niepełnosprawność, taka jak dysleksja, może utrudnić wykonywanie pracy wymagającej czytania.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWracając do zawodu
Osoba, która ma przeszkolenie lub doświadczenie w danym zawodzie i staje się niepełnosprawna, może mieć możliwość powrotu do tej samej pracy lub wykonywania pracy w tej samej dziedzinie. Zarejestrowana pielęgniarka, która została sparaliżowana w wypadku samochodowym, mogłaby dalej pracować w swojej dziedzinie jako pielęgniarka zajmująca się segregacją telefoniczną. Księgowy może kontynuować pracę w podobnych okolicznościach, chociaż każdy z nich może wymagać pewnych modyfikacji w obszarze roboczym. Niektóre osoby niepełnosprawne mogą również uzyskać szkolenie, aby umożliwić im zmianę kariery.
Specjalny trening
Gdy ktoś z niepełnosprawnością chce wykonywać określoną pracę, może potrzebować specjalnego przeszkolenia, aby przezwyciężyć problemy wynikające z jej niepełnosprawności. Osoba z niepełnosprawnością rozwojową, dysleksją lub innym zaburzeniem uczenia się, na przykład, może potrzebować uczyć się przez robienie, a nie naukę. W takich przypadkach staż lub praktyka może pozwolić jej na zdobycie umiejętności, których potrzebuje. Ćwiczenia praktyczne są często najlepiej nauczane przez praktykę zawodową. Tego rodzaju zadania obejmują zarówno opiekunów zwierząt, jak i pomocników kucharza oraz opiekunów.
Niepełnosprawność jako zasób biznesowy
Niektóre osoby niepełnosprawne przekształciły swoją niepełnosprawność w majątek biznesowy, udzielając przedsiębiorstwom porad na temat takich kwestii, jak poprawa fizycznego dostępu, marketing dla osób niepełnosprawnych lub opracowywanie produktów skierowanych do osób niepełnosprawnych. Technologia informacyjna to dziedzina o dużym potencjale w zakresie produktów, które mogą pomóc osobom niepełnosprawnym w pracy lub zabawie, ale niewiele osób niepełnosprawnych pracuje w tym obszarze, zgodnie z artykułem z września 2010 r. Na stronie internetowej IT Business Edge. Perspektywa osoby niepełnosprawnej może zapewnić nowy wgląd twórcom oprogramowania i inżynierom oraz stworzyć miejsca pracy dla innych, jak również dla siebie.
