Być może masz ponad 40 lat i myślisz o strzelaninie jako swojej następnej karierze. Być może masz lat trzydziestych, ale planujesz przejść na emeryturę z innej pozycji około 40 roku życia i chciałbyś później zacząć pracować jako strażak. Niektóre działy mają maksymalne ograniczenia wiekowe, ale wiele z nich ma minimalny wymagany wiek, zwykle 18. Pewne cechy i kwalifikacje są pożądane przez straż pożarną i mogą przezwyciężyć wszelkie zastrzeżenia dotyczące wieku, które mają decydenci.
$config[code] not foundZadzwoń do działów przeciwpożarowych, którymi jesteś zainteresowany pracą i zapytaj, czy mają maksymalne ograniczenia wiekowe dla kandydatów. Niektóre działy ustalają wiek 39 lub 40 jako maksimum, które rozważą. Możesz również sprawdzić ich strony internetowe.
Sprawdź wymagania edukacyjne i certyfikacyjne wydziału. Niektóre komunalne straże pożarne wymagają certyfikacji stanowej jako strażak przed zatrudnieniem. Obejmuje to kursy w klasie i praktyczne szkolenie w zakresie budownictwa, zapobiegania pożarom, kontroli ognia, gaszenia pożarów i materiałów niebezpiecznych. Inne działy wysyłają nowych pracowników na szkolenie i zwracają lub opłacają czesne. Innym możliwym wymaganiem jest stopień współpracownika w naukach o pożarze lub szkoleniu ratowniczym.
Upewnij się, że jesteś w doskonałej kondycji fizycznej. Jest to konieczne dla strażaków, a będziesz musiał zdać test sprawności fizycznej.
Dowiedz się, gdzie znajduje się twój dyplom ukończenia szkoły średniej lub certyfikatu równoważności lub uzupełnij równoważność.
Uzyskać certyfikat resuscytacji krążeniowo-oddechowej (CPR), który zazwyczaj można ukończyć w krótkim programie w szkole technicznej. Uzyskanie certyfikatu szkolenia medycznego w nagłych wypadkach, ponieważ wiele wydziałów gaśniczych wymaga certyfikatu EMT w momencie zatrudnienia lub w ciągu sześciu miesięcy. Nawet jeśli nie jest to wymagane, ten certyfikat daje przewagę w procesie rekrutacji.
Zgłaszaj się na ochotnika do straży pożarnej, aby zdobyć doświadczenie podczas poszukiwania pracy.
