Jak napisać CV, jeśli skończysz 50 lat. Życiorys to życiorys - to zupełnie inny dokument dla załogi 50+.
OK, może nie jest to zupełnie osobna sprawa, ale są jeszcze pewne wskazówki, które należy zapamiętać, gdy masz ponad 50 lat i chcesz wznowić gwiezdne życie. W końcu rynek pracy nie tylko staje się ciągle zmieniającym się bytem, ale musisz chronić się przed dyskryminacją ze względu na wiek, podkreślając jednocześnie swoją doświadczoną wiedzę.
$config[code] not foundOto kilka wskazówek, które pomogą Ci napisać CV, jeśli masz więcej niż 50 lat i szukasz nowej pracy.
Uzyskaj cyfrową. Jeśli Twoje ostatnie CV zostało wpisane, czas skorzystać z komputera. Tworzenie elektronicznego CV pozwala na konkurowanie z innymi kandydatami na internetowych tablicach ogłoszeń - i inni, którzy są w twoim wieku, też to robią. Nadal możesz polegać na faksowaniu swojego CV, ale naprawdę opłaca się go elektronicznie dla łatwej publikacji. (W ten sposób możesz również wysłać wiadomość e-mail, co oszczędza dużo czasu!)
Wybierz swój kąt. Może wchodzisz do świata poszukiwania pracy, ponieważ zdecydowałeś, że chcesz coś zrobić w innej dziedzinie. Nigdy nie jest za późno. Chociaż możesz potrzebować jakiegoś szkolenia, nadal możesz wykorzystać swoje doświadczenie zawodowe, aby dopasować się do idealnej pracy.
Kluczem do tego jest wykorzystanie zestawu umiejętności. Pracowałeś w sprzedaży, ale chcesz na przykład pisać karierę w formie pisemnej? Pisarze wciąż muszą wiedzieć, jak wchodzić w interakcje z ludźmi i sprzedawać się, więc przydatne jest promowanie umiejętności w zakresie relacji interpersonalnych, komunikacji, sprzedaży i marketingu. Skoncentruj się tutaj na swoich umiejętnościach, a nie na branży, w której są wykorzystywane. Zrób wszystko, w czym jesteś dobry i zagraj w to, jak możesz wykorzystać te w nowej pracy.
Pamiętaj, że w zależności od tego, co chcesz zrobić, nie możesz wejść na tym samym poziomie, co w swojej starej karierze. To jest w porządku - nawet pracownicy na poziomie podstawowym zostaną ostatecznie przeniesieni. Twoja długoletnia kariera pokazuje, że potrafisz się przystosować, ale lojalny - to kolejna rzecz do promowania!
Pisać poprawnie. Dzisiejsze życiorysy różnią się od dokumentów z przeszłości - nawet jeśli Twoje ostatnie CV zostało wykonane kilka lat temu. Ponieważ jesteś doświadczonym kandydatem, nie potrzebujesz już celu. Zamiast tego użyj profilu, aby podkreślić swoje wrażenia. Coś takiego będzie działać:
Szanowany menedżer ds. Zarządzania finansami opracowujący przydatne rozwiązania w sektorach finansowym, operacyjnym, sprzedaży i rozwoju biznesu. Doświadczony dyrektor ds. Rachunkowości, prognozowania i zgodności z przepisami. Zorganizowany kierownik projektu wdrażający analityczny sposób myślenia w celu zwiększenia zysków i identyfikacji oszczędności. Wizjonerski lider wyznaczający strategiczny ton i mentoring między zespołami funkcjonalnymi, aby osiągnąć cele organizacyjne.
Pomiń starsze doświadczenia. Nie chodzi o to, że twoje doświadczenia z lat 60., 70., a nawet na początku lat 80. są nieprzydatne, ale najlepiej jest nie umieszczać tego w swoim CV, aby uniknąć dyskryminacji ze względu na wiek. Jeśli naprawdę chcesz pokazać swoje lata, po prostu wymień firmy i pozycje (bez lat) w sekcji "Dodatkowe doświadczenia". W ten sposób nie będziesz pokazywał swojego wieku. To doświadczenie można wyciągnąć w trakcie wywiadu, jeśli chcesz go podkreślić. W przypadku doświadczonych kandydatów może nie być nawet istotne, aby wymienić pracę na poziomie podstawowym, jeśli jesteś na poziomie wykonawczym.
Wskazówka
Zachowaj swoje CV na dwie strony - najwyżej trzy. Możesz być dumny ze swoich lat, ale to może cię zranić, jeśli chodzi o zatrudnianie menedżerów przeszłości.
