Jak radzić sobie z pracodawcą, który cię zdradził

To druzgocące, kiedy dowiadujesz się, że pracodawca nie był całkowicie uczciwy wobec ciebie, jeśli chodzi o twoje ciężko zarobione pieniądze. W dzisiejszej gospodarce liczy się każdy cent. Wszyscy w pewnym stopniu ufają swojemu pracodawcy, a większość ma nadzieję, że będą szczerzy, jeśli chodzi o pieniądze, ale niektórzy nie. Wiele błędów jest niezamierzonych, ale w niektórych przypadkach należy podjąć kroki, aby uniemożliwić korzystanie z nich.

$config[code] not found

Przejdź przez każdy odcinek wypłaty. Zweryfikuj liczbę przepracowanych godzin, listę korzyści oraz wszelkie uwagi lub komentarze. Nawet komputery popełniają błędy. Są tak dobrzy, jak ludzie, którzy umieszczają informacje. Zweryfikuj wszelkie zmiany w wynagrodzeniach, składkach ubezpieczeniowych, premiach i tak dalej. Jeśli to ich błąd, powinni oni poprawić sytuację do końca następnego okresu rozliczeniowego. Jeśli nie, naciśnij problem. Możesz postawić zakład, jeśli jesteś im winien pieniądze, oni będą nad tobą, dopóki ich nie zwrócisz.

Uzyskaj pisemne umowy dotyczące płatności. Jeśli jesteś niezależnym kontrahentem, będziesz chciał mieć jakąś umowę. Nie pozwól, by sprawy się skończyły, mówiąc, że to porozumienie słowne. Nie daj się na to nabrać, kiedy popychasz do przodu, to twoje słowo przeciwko ich. Kiedy otrzymasz zapłatę, zawsze dawaj im pokwitowanie. Pomoże Ci to, jeśli chodzi o czas podatkowy, a także, jeśli będziesz tego potrzebować, dostarczy Ci papierowy ślad.

Bądź podejrzliwy, jeśli ktoś powie, że chce ci zapłacić pod stołem. Większość osób, które to sugerują, również spróbuje wydostać się z pisemnej umowy. Jeśli zgodzisz się pracować w ten sposób, przygotuj się na dzień, w którym dadzą ci część tego, co są ci winni. Nie będziesz w stanie ich nigdzie zmienić, a ty najprawdopodobniej nie będziesz w stanie zabrać ich do sądu ds. Drobnych roszczeń.

Zachowaj własny zestaw rekordów. Jeśli pracujesz w fabryce lub w firmie, prawdopodobnie nie będziesz tego potrzebować. Jeśli pracujesz w sprzedaży lub jakimkolwiek rodzaju pozycji detalicznej, aby zachować jakiś rodzaj zapisu. Podsumowanie obrotów za dzień, tydzień i miesiąc to gwarancja, że otrzymasz należne Ci pieniądze. Upewnij się, że twoje zapisy są dokładne. Śledź wszystkie swoje wydatki. Twórz pliki, aby zachować wpływy. Będziesz potrzebował ich na podatki i na wszelkie wydatki, które mogą być potrzebne do zwrotu.

Wiedz, że jeśli zdasz sobie sprawę, że przez dłuższy czas odmówiono ci pełnej pensji, a Twój pracodawca odmawia rozpatrzenia sprawy, być może będziesz musiał skontaktować się z adwokatem. W niektórych przypadkach może być w stanie obsłużyć problem w sądzie o drobnych roszczeniach, a adwokat nie będzie potrzebny. W poważniejszych przypadkach, w których zaangażowane są tysiące dolarów, może być konieczne podjęcie działań cywilnych w celu uzyskania pieniędzy.

Sprawdź wszystkie programy inwestycyjne lub 401 (k), aby upewnić się, że pieniądze są dodawane zgodnie z umową zawartą z pracodawcą. Jeśli nie, dowiedz się dlaczego. To właśnie tam zdarza się większość przypadków defraudacji i oszustw, ponieważ konta te są zwykle odkładane na bok i nie są codziennie oglądane. Pilnuj ich. Sprawdź wszystkie salda przynajmniej raz w miesiącu.