Kiedy jednostka traci pracę, może stworzyć poważne trudności finansowe, jeśli inna praca nie pojawi się dość szybko. Na szczęście w Stanach Zjednoczonych osoba może kwalifikować się do świadczeń ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, które zapewniają tygodniową wypłatę pieniężną, dopóki osoba nie znajdzie zatrudnienia. W niektórych przypadkach może być konieczne ponowne uzyskanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ nie kwalifikuje się on do dalszego otrzymywania świadczeń po pierwotnym zatwierdzeniu.
$config[code] not foundKwalifikacje do korzyści
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest regulowane przez poszczególne państwa, chociaż wszystkie prawa stanowe muszą spełniać federalne wytyczne. W związku z tym wytyczne kwalifikowalności, kwoty świadczeń i procedury składania wniosków mogą nieznacznie różnić się w poszczególnych państwach. Zasadniczo, aby móc ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, osoba ubiegająca się o wizę musi stracić pracę nie z własnej winy, być gotowym i zdolnym do podjęcia zatrudnienia oraz mieć wystarczającą pensję w okresie podstawowym, aby się zakwalifikować. Okres bazowy może się różnić, ale często jest to najlepsza czwórka z ostatnich pięciu kwartałów.
Przyczyny dyskwalifikacji
Wnioskodawca, który pierwotnie spełnił wytyczne dotyczące kwalifikacji do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, może następnie zostać nieuprawniony. Najczęstsze powody, dla których wnioskodawca traci swój status kwalifikowany, to odmowa przyjęcia oferty zatrudnienia, niezdolność do pracy lub przekroczenie liczby tygodni, dla których dostępne są świadczenia. W niektórych państwach świadczenia rozszerzone są dostępne poza tradycyjnym okresem świadczenia, a wnioskodawca nie musi ponownie się kwalifikować.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzekwalifikowanie
Po zdyskwalifikowaniu uprzednio wykwalifikowanego powoda, musi ona ponownie się zakwalifikować. Ponowna kwalifikacja to nie to samo, co odwołanie się do wstępnego orzeczenia, w którym odmówiono korzyści wnioskodawcy. Wnioskodawca, który jest początkowo pozbawiony świadczeń, może się odwołać; jednakże ponowna kwalifikacja dotyczy osób, które zostały pierwotnie zatwierdzone, a następnie zostały zdyskwalifikowane. Zasady dotyczące ponownej kwalifikacji będą się różnić, ale zazwyczaj wymagają od wnioskodawcy uzyskania dodatkowego wynagrodzenia przed ponownym zakwalifikowaniem. Jest to szczególnie prawdopodobne, jeśli powodem dyskwalifikacji była odmowa oferty zatrudnienia.
Kwota świadczenia
Kwota tygodniowego świadczenia przysługującego wnioskodawcy może nie być taka sama w przypadku ponownej kwalifikacji, jak w przypadku pierwotnego roszczenia. Kwoty świadczeń są określane przez poszczególne stany; Jednak w większości przypadków czynnikiem decydującym będzie wysokość zarobków, które wnioskodawca uzyskał w okresie bazowym. Wszystkie państwa mają maksymalną tygodniową wysokość świadczenia niezależnie od zarobków uzyskanych przez powoda. Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje, skonsultuj się z lokalnym urzędem ds. Bezrobocia.
