Pomiar pracy to proces, w którym organizacja określa, czy programy prac, inwestycje i przejęcia osiągają zakładane cele. Przed określeniem pomiaru pracy niektórych spektakli lub zadań, musi minąć pewna ilość czasu. Różne organizacje stosują procedury pomiaru pracy dla różnych obszarów wydajności pracy. Pomiar pracy jest korzystnym narzędziem dla szkół, pracodawców i innych specjalistów.
$config[code] not foundMetody
Organizacje mogą preferować metody, w których należy wykonywać pracę. Gdy stosowane są preferowane metody, wszystkie strony są bezpieczne i produktywne, wykonywana jest praca o wysokiej jakości, a osoby w razie potrzeby otrzymują odpowiednie przerwy i okresy odpoczynku. Preferowane metody w ogólności utrzymują wydajność pracy i procedury działające płynnie.
Czas i koszt
Właściwy pomiar pracy redukuje czas i pieniądze zmarnowane na program lub projekt. Szczegółowy pomiar pracy pomaga osobom w przygotowaniu odpowiednich planów dotyczących ilości czasu i pieniędzy przeznaczanych na takie przedsięwzięcia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRaportowanie
Pomiar pracy jest również korzystny, gdy zebrane dane są odpowiednio analizowane i przeglądane. Systemy raportowania pomagają osobom zorientować się, kiedy i gdzie można wprowadzić zmiany lub ulepszyć system. Dobrze dostrojony system raportowania generuje informacje statystyczne korzystne dla tego rodzaju przeglądu.
